電話面，人事面，技術(shù)面
項目經(jīng)驗梳理。
把自己之前之前做的一些項目重新梳理和總結(jié)一下。 比如項目的架構(gòu)， 業(yè)務(wù)流程 ，測試和開發(fā)的流程，自己能不能畫出來。 把自己在項目的角色和貢獻一定要體現(xiàn)出來。 還有項目還存在一些什么樣的問題，可以做什么樣的改進，等等。
我覺得有一點比較重要是，理解面試官的問題，分析他問這些問題的出發(fā)點是什么，要查考哪方面的知識儲備還是 邏輯思維 。 還有自己需要準(zhǔn)備一些問題，也是方便自己更全面的了解這個崗位的工作。

長亮科技自動化測試工程師面試題

你會封裝自動化測試框架嗎？
自動化測試過程中，你遇到了哪些問題，是如何解決的？
如何保證腳本的有效性？
在上一家公司做自動化測試用的什么框架？
如果一個元素?zé)o法定位，你一般會考慮哪些方面的原因？

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網(wǎng)上投的簡歷，很快就接到了hr的電話，hr先讓做了個簡單的自我介紹，然后問了現(xiàn)在在哪里住，是否接受出差，還問了一下期望工資，上一份工作的月薪，然后說符合基本要求，就讓等技術(shù)人員的電話面試，第二天就接到了技術(shù)人員的面試

長亮科技數(shù)據(jù)分析師面試題

1.是否接受出差，出差每年平均3個月以上，是否可以？
2.簡單介紹一下自己對數(shù)據(jù)分析的了解？
3.說一下常用的sql函數(shù)，注意不是操作，而是函數(shù)！
4.說一下，你熟悉的一個機器學(xué)習(xí)算法，并說一下它的優(yōu)缺點
5.數(shù)據(jù)挖掘的流程？
6.數(shù)據(jù)預(yù)處理的理解和方法？
7.評估分析結(jié)果的方法有哪些？
8.說一下銀行的盈利模式？（業(yè)務(wù)背景的了解）

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校招面試的，先做了筆試，成績好的進面試，面試官很好，根據(jù)簡歷上的專業(yè)技能進行提問，格外重視項目經(jīng)驗，問了很多項目相關(guān)的問題，一個星期以后就穩(wěn)了。

長亮科技JAVA開發(fā)工程師面試題

先讓我寫sql語句，有四道題，用到了多表查詢，排序等，不難。
項目的注冊中心。使用的框架相關(guān)的知識。

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