首先是HR收簡(jiǎn)歷,然后是部門(mén)經(jīng)理按照簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問(wèn),之后也會(huì)問(wèn)一些法律問(wèn)題以及和業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)賽科藥業(yè)有限公司法務(wù)面試題
首先是自我介紹
為什么想來(lái)我們公司工作
你覺(jué)得這個(gè)崗位工作需要做什么
你有什么特點(diǎn)和能力
如何勝任這個(gè)職位
簡(jiǎn)單的自我介紹,針對(duì)介紹的工作內(nèi)容提出相對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。之后是大區(qū)老板和人力資源一起面試。問(wèn)的也就是大概生活中的情況。市場(chǎng)工作情況很少問(wèn)。因?yàn)槟愕牡貐^(qū)老板已經(jīng)有溝通。
面試官問(wèn)的面試題:華潤(rùn)賽科藥業(yè)有限公司醫(yī)藥代表面試題
目前的市場(chǎng)情況是什么樣子,你如果進(jìn)來(lái)計(jì)劃怎么去做到增長(zhǎng),開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有什么樣的資源。自己和同行之間你自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。
面試官先提問(wèn),
人事副總再面談,有些問(wèn)題兩輪面試有重復(fù)。
流程很快,消息要等一個(gè)星期??傮w感覺(jué)面試過(guò)程專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。公司也還不錯(cuò)。華潤(rùn)集團(tuán)隸屬。
華潤(rùn)賽科藥業(yè)有限公司人事專(zhuān)員面試題
自我介紹
專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,問(wèn)你喜歡哪兩個(gè)模塊,然后針對(duì)模塊問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
問(wèn)職業(yè)發(fā)展
假設(shè)性問(wèn)題。
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