一面是一位在pg工作了30年的女士給我面的，估計是個大佬吧，全程30min
首先上來英文自我介紹，后面全程中文，自我介紹之后馬上第一個問題就是問我的簡歷，（天惹，我當(dāng)時沒準備好嗎，我只背了我的寶潔八大問啊），她問我簡歷上一個分析財務(wù)數(shù)據(jù)的一段是怎么分析的，得出了什么結(jié)論。我硬著頭皮答完了之后，她跟著又問了我一個課外活動，在這個課外活動里有啥收獲，也是當(dāng)場freestyle，還好答了上來。這兩個問題問完之后，終于開始八大問內(nèi)容，就是問了leadership，創(chuàng)新，以及說服別人，還好這幾個都有準備。并且中間follow up了幾個小問題，不是很難，全程沒有打斷和challenge我，挺溫和的，也可能是因為我說的很詳實了吧。最后一個問題問我，你之前在證券公司做投行工作不好嗎，為啥要來投寶潔，我如實回答完在反問了她一個問題也就結(jié)束了

PGFA面試題

首先還是英文自我介紹，后面一樣，都是中文，第一個問題是，你覺得你在你的實習(xí)經(jīng)歷里學(xué)習(xí)到了最多的是什么，然后我就挑了我最近的一段實習(xí)經(jīng)歷說了一下，接著問我，那你覺得你做得相比別人，有什么更好的點呢。還好這些我都有認真準備過，都在射程范圍之內(nèi)。后面就還是那三個寶潔八大問，一模一樣，我還是那三個例子說了一遍，然后是follow up了一點點小問題，我感覺可能就是在檢驗?zāi)阏f的話的真實性？？我覺得誠實作答即可。
后面兩個情景題，其實我覺得我有一個答的不太好的
一個是公司要發(fā)布一款新品，結(jié)果發(fā)布前3個月發(fā)現(xiàn)對手公司也上了相似產(chǎn)品，而且價格比你更低你怎么辦。
第二個是你有一個一個月要due的project結(jié)果你被突然告知兩天內(nèi)就要完成，你會怎么做。
答完了之后，最后反問了一個問題結(jié)束，全程差不多50min。

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最初因為脈脈上的智能職位推薦認識到這個崗位的。
不得不說，脈脈在這方面做得確實很不錯，讓求職者或者在等待機會的員工，有個很便捷的途徑去獲取崗位，而不用花很多時間在無關(guān)崗位的瀏覽上。
在pg career網(wǎng)頁上提交簡歷，并做完測評題目，大約過了1天就接到了電話。其后hr聯(lián)系、溝通確認好面試的時間，面試是virtual interview，線上Microsoft Teams面的，過程分2個面試，都需要回答你簡歷上的經(jīng)歷，但是面試官并不是那么死板的提問，而是有針對性的、開放式的行為面，就是寶潔八大問。

PGData Platform Engineer面試題

1. 提出一個經(jīng)歷，說明你是如何克服這項挑戰(zhàn)的，最終實現(xiàn)目標如何?
2. 這個項目中最大的困難在哪里？如何克服？這個和第一問有點類似
3. 你的觀點及別人的觀點是什么？有沒有和伙伴起沖突？是怎么解決的。

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一面是電話面試，是供應(yīng)鏈部門英國的manager打過來，先針對簡歷內(nèi)容（成績、專業(yè)等）問了10分鐘，然后20分鐘是領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)歷介紹，最后10分鐘QA，manager非常耐心！
二面是在總部3對1，剛好都是中國人所以是中文面試，中間涉及一個問題需要英文來回答，大概是實習(xí)中學(xué)到了什么。二面的情景題比較難，給很多互相矛盾的條件和無法調(diào)和的需求，問你要怎么解決，會一步步加大難度，但我覺得只要淡定，不要被challenge到軟下來就好了。

PGproduct supply planner面試題

1.你實習(xí)過程中有沒有提出過一個很好的想法，使得工作取得成功？
2.假設(shè)你是一個項目的project leader，手下的人來自不同部門，不同國家，現(xiàn)在你們的客戶突然把項目的deadline提前2個月，需要在2周內(nèi)完成，你會怎么做？

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