首先上午9點接到電話面，HR進行電話面試，確定面試時間
11點進騰訊會議面試，面試為1v2，HR和部門主管

三一海洋重工運營管理面試題

1、自我介紹，基本就是了解一些情況。
2、問了一些品質(zhì)特性，優(yōu)點和缺點；
3、問了家鄉(xiāng)，以及為什么要來這；
4、考察臨場應(yīng)變能力，出一些很隨機的問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面：HR電話，了解一下基本情況。二面：辦公室負責(zé)人電話，提問專業(yè)知識。三面：部門負責(zé)人電話，提問專業(yè)知識。四面，人資部門領(lǐng)導(dǎo)騰訊會議，走個流程，每人幾分鐘介紹一下自己就沒了。

三一海洋重工機械工程師面試題

做過什么項目，項目核心要點。
崗位基礎(chǔ)知識，結(jié)合現(xiàn)場情況遇到問題需要怎么處理。
個人基本情況，根據(jù)簡歷等信息詳細開展。湊字數(shù)湊字數(shù)湊字數(shù)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先看到好多人對三一比較關(guān)注。我這作為社招進來的，后面離開的員工實際說明一下自己的感受。
首先，應(yīng)屆生可以來，但想學(xué)東西別想指望別人，如果想自己能力有所突破就只能靠自己。
再者，社招生不建議來，如果考慮有自己的時間以及家庭來這會比較痛苦，實話說性價比不高，如果自己對個人能力過的去，不如去稍微低一點工資的外企或者其他不怎么加班的企業(yè)。
其次，三一管理學(xué)華為，技術(shù)力量由上層把控，下層人員主要就是按照領(lǐng)導(dǎo)要求做事自己現(xiàn)場處理繁雜事宜。至于技術(shù)培養(yǎng)培訓(xùn)啥的實際效果低，還比較冗余。
然后，大家最關(guān)心的加班放假問題，三一這不會明目張膽的要求員工加班，包括給你簽合同也注明一天八小時，周末雙休，畢竟不能對抗國家規(guī)定。但是你不加班一是績效別想，二是領(lǐng)導(dǎo)找你喝茶，三是電話不斷。形成強迫式自愿加班。加班一般到九點，事情比較緊急時候會有通宵。有的事業(yè)部無雙休，有的好一點單休。雙休加班調(diào)休是有的，但是到你真正調(diào)休時候也就只能一兩天，多了要高層領(lǐng)導(dǎo)審批，批不批還要看情況，一般一年下來你會發(fā)現(xiàn)調(diào)休假幾十天作廢了，當然調(diào)休在你辭職會按照最低標準補助。當然年休假和調(diào)休假是一個概念在這里。
國家節(jié)假日，實際上并不是按照法定假節(jié)日，只會少，看集團以及自己事業(yè)部自己規(guī)定。過年放個一般八天的，這邊估計三五天的樣子。
最后，三一屬于集團大公司，內(nèi)部流程繁雜，規(guī)矩多，對員工的束縛比較大，體現(xiàn)在穿著打扮到衣食住行，流程會讓人覺得好多事情難以進行。
所以對于新員工來說，如果想鍛煉自己的心態(tài)，賺點錢啥的可以來這邊，如果想有自己的時間，自己照顧家庭，不建議，三一目前發(fā)展較快，人員缺口比較大。以上為個人的一些見解，供參考。

三一海洋重工機架工藝工程師面試題

首先看到好多人對三一比較關(guān)注。我這作為社招進來的，后面離開的員工實際說明一下自己的感受。
首先，應(yīng)屆生可以來，但想學(xué)東西別想指望別人，如果想自己能力有所突破就只能靠自己。
再者，社招生不建議來，如果考慮有自己的時間以及家庭來這會比較痛苦，實話說性價比不高，如果自己對個人能力過的去，不如去稍微低一點工資的外企或者其他不怎么加班的企業(yè)。
其次，三一管理學(xué)華為，技術(shù)力量由上層把控，下層人員主要就是按照領(lǐng)導(dǎo)要求做事自己現(xiàn)場處理繁雜事宜。至于技術(shù)培養(yǎng)培訓(xùn)啥的實際效果低，還比較冗余。
然后，大家最關(guān)心的加班放假問題，三一這不會明目張膽的要求員工加班，包括給你簽合同也注明一天八小時，周末雙休，畢竟不能對抗國家規(guī)定。但是你不加班一是績效別想，二是領(lǐng)導(dǎo)找你喝茶，三是電話不斷。形成強迫式自愿加班。加班一般到九點，事情比較緊急時候會有通宵。有的事業(yè)部無雙休，有的好一點單休。雙休加班調(diào)休是有的，但是到你真正調(diào)休時候也就只能一兩天，多了要高層領(lǐng)導(dǎo)審批，批不批還要看情況，一般一年下來你會發(fā)現(xiàn)調(diào)休假幾十天作廢了，當然調(diào)休在你辭職會按照最低標準補助。當然年休假和調(diào)休假是一個概念在這里。
國家節(jié)假日，實際上并不是按照法定假節(jié)日，只會少，看集團以及自己事業(yè)部自己規(guī)定。過年放個一般八天的，這邊估計三五天的樣子。
最后，三一屬于集團大公司，內(nèi)部流程繁雜，規(guī)矩多，對員工的束縛比較大，體現(xiàn)在穿著打扮到衣食住行，流程會讓人覺得好多事情難以進行。
所以對于新員工來說，如果想鍛煉自己的心態(tài)，賺點錢啥的可以來這邊，如果想有自己的時間，自己照顧家庭，不建議，三一目前發(fā)展較快，人員缺口比較大。以上為個人的一些見解，供參考。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>