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東莞市凱金電池材料有限公司 6人分享

東莞市凱金電池材料有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 33%
  • 0%
  • 66%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

東莞市凱金電池材料有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-12-11 15:02:27

研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 東莞市凱金電池材料有限公司
2023-10-19 14:42:43 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

10分鐘思考問題
在10分鐘內(nèi)大家根據(jù)題目互相說自己的看法,需要有一個(gè)人來總結(jié)歸納
總結(jié)的人說完之后,面試官會(huì)問是否還有什么觀點(diǎn)需要補(bǔ)充

面試官問的面試題:

東莞市凱金電池材料有限公司研發(fā)工程師面試題

目前有許多人跳廣場舞,但是會(huì)擾民
對(duì)廣場舞的看法
解決辦法
。。。。。。。。。。。。。。。。。

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bd主管面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞市凱金電池材料有限公司
2021-05-28 23:20:50 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

首先電話聯(lián)系的時(shí)候會(huì)基本了解一下,要求用英文做自我介紹。
初面有四個(gè)人,有三輪,第一個(gè)是隨機(jī)給的英文話題,抽號(hào)上去做3分鐘的展示;第二個(gè)是根據(jù)所給題目闡述個(gè)人想法;最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試官問的面試題:

東莞市凱金電池材料有限公司bd主管面試題

據(jù)所給題目闡述個(gè)人想法;最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
初面后直接出結(jié)果進(jìn)了二面,根據(jù)初面表現(xiàn)提了一些問題,還有簡歷涉及到的一些細(xì)節(jié)問題
三面是更高級(jí)的經(jīng)理面試,對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷等問得都比較細(xì)節(jié),還涉及到了職業(yè)選擇、興趣愛好等給定命題闡述個(gè)人想法
個(gè)人校內(nèi)外經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
如何管理你的團(tuán)隊(duì)

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bi研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞市凱金電池材料有限公司
2022-12-11 15:02:27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

人資拉了一個(gè)微信群,有用人部門和人資,一期聊了30分鐘,主要是用人部門進(jìn)行一個(gè)溝通,又介紹了工作內(nèi)容和方向。當(dāng)天晚上就給發(fā)OFFER了

面試官問的面試題:

東莞市凱金電池材料有限公司bi研發(fā)工程師面試題

介紹了一下自己手頭上在做的項(xiàng)目內(nèi)容,問了煤系油系針狀焦的區(qū)別,怎么去生產(chǎn)兼顧倍率和容量的焦

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