先是HR電話，簡單了解情況，然后確定面試時間，到現(xiàn)場也先是HR面，就是問一些過去經(jīng)歷的基本情況，為什么離職之類的，然后直接主編來面。

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你怎么看待紙媒和新媒體的關系？在過去的經(jīng)驗中有哪些成功的項目？你為什么選擇本公司？除了原來的媒體，還有哪些撰稿經(jīng)歷？

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先需要給作品集，然后等hr聯(lián)系安排面試，見了總監(jiān)和主編，問了一些技能和興趣愛好方面的問題，看了已有雜志的風格，互相交流為多。

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平時喜歡什么，設計風格是哪些，家住在哪里，對時尚有多了解，工作能承擔的壓力和意愿有多大等

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前期先和HR電話溝通，后面約了面試，因為這個崗位比較偏技術，所以大致聊了一下軟件層面的能力和曾經(jīng)的實習經(jīng)驗就過關了。

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平時喜歡做什么
看什么展喜歡哪位藝術家
是否看過本公司刊物
對設計和藝術以及客戶需求的見解

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