首先會先去公司，然后會另一份表格，讓你填寫，然后會有人事進(jìn)行一面；然后會在當(dāng)天下午6點前，告知你是否通過一面，再通知你什么時候二面，二面是 部門的總監(jiān)進(jìn)行面試，面試結(jié)果，也是當(dāng)天下午6點前告知；他會有差不多半個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)過后還有一個入職面試，試用期是3個月，試用期之后還會有轉(zhuǎn)正面試，轉(zhuǎn)正面試會讓做個案例PPT，讓你講，然后，經(jīng)理總監(jiān)會再提出問題

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自我介紹，之前的工作經(jīng)歷 ，為什么離職，是否接受加班，給一個東西，嘗試賣給他，會詢問你，差不多半個月的培訓(xùn)能否接受

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一輪面試自我介紹，時間大概3分鐘，然后問一些你應(yīng)聘該職位的原因，主要看個人自信度和溝通能力。二面是總監(jiān)問，一對一，問了很多，氣場強大。

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什么時候畢業(yè) 畢業(yè)論文寫完了嗎
考研為什么沒去讀
這個工作你怎么理解
為什么選擇這個公司
實施顧問和營銷顧問有什么區(qū)別
畢業(yè)答辯是否完畢

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初面，復(fù)試，實習(xí)，轉(zhuǎn)正，這是整個的流程。復(fù)試我的是大區(qū)經(jīng)理，氣氛比較嚴(yán)肅，一對一面試，但是不要緊張，正常發(fā)揮就行。

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你抗壓能力怎么樣？對這個崗位的認(rèn)識？父母是否接受你的工作？你是有領(lǐng)導(dǎo)才能得人嗎？你為什么選擇我們公司？問題還是比較多的。

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