HR面試，簡(jiǎn)單問(wèn)了下過(guò)往的工作，然后是部門主管面試，問(wèn)了下工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)上的一些東西，比較簡(jiǎn)單，很親切，面試難度不大

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之前的工作內(nèi)容，做了多久，有沒(méi)有什么成績(jī)，是否遇到過(guò)一些困難，都是怎么解決的。是否在重慶定居，為什么考慮在重慶發(fā)展，差不多就是這些

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電話接到HR通知就去面試了。先是HR面，HR面完了再是部門的來(lái)面試。問(wèn)得很詳細(xì)。主要是做過(guò)什么，對(duì)什么比較熟悉等等。。。

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先填寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，之后會(huì)有HR來(lái)面試，我當(dāng)時(shí)是兩個(gè)HR面我一個(gè)人，他們會(huì)問(wèn)你一系列關(guān)于這個(gè)工作的問(wèn)題，還會(huì)問(wèn)你能否接受輪班，初面會(huì)讓你做英文自我介紹，初面結(jié)束會(huì)有一個(gè)筆試，筆試由翻譯郵件，回答客戶問(wèn)題，回復(fù)客服郵件組成，題目比較專業(yè)。

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能否接受兩班倒，為什么選擇這個(gè)工作，職業(yè)規(guī)劃，家庭情況，對(duì)這個(gè)工作的了解程度，工作經(jīng)驗(yàn)，讓你闡述一下這個(gè)工作的具體內(nèi)容，或是問(wèn)你對(duì)跨界電商了解程度。

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