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面試糟糕,面試前拿走身份證原件和簡歷半個多小時不懂干什么看不見,面試填表不寫緊急聯(lián)系人信息不給面試退還身份證并當(dāng)場撕碎申請表單。人事說要求提供緊急聯(lián)系人是公司規(guī)定,不提供無法進(jìn)行下一步面試。
到達(dá)公司后,會有Hr拿試卷來筆試,筆試內(nèi)容是關(guān)于機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)知識,如相貫線的畫法,筆試過后,會有主管面試,主要問下以前做過什么,工資要求多少,基本很簡單
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會問以前做過什么?有沒有做過創(chuàng)新?會不會用cad?然后會上機(jī)用cad畫一個零件。
剛開始主管來面試,簡單問些基本情況,技能,又沒結(jié)婚和辦公軟件熟悉情況。主管面試完成后,經(jīng)理來復(fù)試,問了些以前工作情況,招聘崗位需要的技能,看符不符合。
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問題:以前工作的崗位,為什么離職,現(xiàn)在這個崗位需要的技能和素養(yǎng)。簡單聊些日?,嵥榈氖虑榫秃昧?
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