騰訊暑期實(shí)習(xí)忘記投遞了,直接去霸面的?,F(xiàn)場霸面簽到后就收到下午面試的安排。但是上午直接進(jìn)去簽到后,找工作人員聯(lián)系面試官插隊(duì)后就被安排面試了。一組7個人群面,面試官給一個case討論,小組討論最后呈現(xiàn)一個方案,討論完后就可以離開,晚上沒有收到一面通知就是被淘汰
面試官問的面試題:北京騰訊市場策劃推廣面試題
在短視頻和直播平臺盛行的背景下,營銷方式有何改變?試著給受眾群體比較廣的王者榮耀策劃推廣方案。
投的騰訊游戲運(yùn)營實(shí)習(xí)崗位
給了北京 面試機(jī)會
太遠(yuǎn)沒去 發(fā)起遠(yuǎn)程面試幾率太低
報錄比太低 16:1
漏斗太大
所以沒去
北京騰訊游戲運(yùn)營面試題
提問的問題就是
問我接不接受北京面試
我考慮了一下
面試時間太長
戰(zhàn)線拉不起
路費(fèi)住宿費(fèi)也太貴
額,,就算了
問題是打車軟件如何在逐漸降低大額補(bǔ)貼后繼續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利,解決監(jiān)管問題,私家車進(jìn)入營運(yùn)市場的安全問題等展開討論??倳r長20分鐘,10個人,一不留神就沒有發(fā)言的機(jī)會。來者都是清華、北理等專門學(xué)計算機(jī)的,也有不少人有過百度、阿里等產(chǎn)品經(jīng)理的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。純屬玩票的我和他們的充足準(zhǔn)備相比當(dāng)然就醬油了。
面試官問的面試題:北京騰訊產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)面試題
問題是打車軟件如何在逐漸降低大額補(bǔ)貼后繼續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利。群面,沒有面試官1對1提問題,群面沒過就不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)
北京騰訊工資待遇 共1 條
北京騰訊面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
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