在網(wǎng)上申請(qǐng)的面試，通過(guò)電話面試，電話面試主要是問(wèn)了一些個(gè)人情況，家里情況，以及以前的工作情況，基本上都按照要求回答了。

寧波麥博韋爾移動(dòng)電話有限公司機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

問(wèn)題1.家庭情況
問(wèn)題2.個(gè)人情況
問(wèn)題3.以前的項(xiàng)目經(jīng)歷
問(wèn)題4.對(duì)應(yīng)聘的職位有什么了解
問(wèn)題5.對(duì)薪資有什么要求

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進(jìn)去先筆試，筆試有選擇題和問(wèn)答題。題目包含Java和安卓。然后是技術(shù)主管，hr，部門經(jīng)理一起進(jìn)行面試。

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1.要求進(jìn)行自我介紹
2.問(wèn)我去年下半年空窗期的原因
3.問(wèn)了我的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及考研的院校以及成績(jī)

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通過(guò)校招得到筆試機(jī)會(huì)，考的c++，題不難，好像去筆試的都過(guò)了
然后就是HR拿簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題。
應(yīng)該可以被錄取，基本工資加補(bǔ)助轉(zhuǎn)正后應(yīng)該有6000.

寧波麥博韋爾移動(dòng)電話有限公司C++軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

HR拿簡(jiǎn)歷挨條問(wèn)，不會(huì)問(wèn)很深，問(wèn)問(wèn)做了什么，問(wèn)問(wèn)收獲，問(wèn)問(wèn)和其他人出現(xiàn)分歧怎么處理，問(wèn)了家里的情況，個(gè)人的情感狀態(tài)。

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