到了約定的時間，經(jīng)理和人事共同面試。主要是問工作經(jīng)驗以及如何處理項目中的問題。最后聊到如何溝通中的沖突?？傊?，不難，但是你很難get到面試者的點，不知道他們到底認(rèn)可什么。

天瓏測試經(jīng)理面試題

如果讓你做這個職位，你會首先做什么？答的不是很好，不知道他們想要什么。還有就是薪資達(dá)不到預(yù)期，所以折騰了2個小時左右就草草收場了。不是彼此的菜。

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宣講會現(xiàn)場筆試，都是一些簡單的計算機基礎(chǔ)題，筆試通過通知面試，面試有兩輪分為HR面和技術(shù)面。

天瓏軟件測試工程師面試題

為什么選擇做測試這行？如何學(xué)習(xí)測試這方面的知識？和別人理念不和，尤其是上司的時候怎么辦？

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第一輪， HR面試， 簡單的測試
第二輪， 直接主管面試， 根據(jù)你的簡歷提問，也不是很刁難
第三輪， 高級主管面試，稍微有些難度，看你的反應(yīng)是否快， 是否具備那方面的能力

天瓏質(zhì)量工程師面試題

自我介紹

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