當(dāng)時(shí)是突然間收到的第二天的面試申請(qǐng)的，然后去了之后聊了大概一個(gè)多小時(shí)，特別是剛開(kāi)始跟HR小姐姐先，然后聊的比較細(xì)節(jié)的內(nèi)容，特別是針對(duì)招聘的方面，然后到人力總監(jiān)來(lái)面試，針對(duì)的是職業(yè)規(guī)劃和一些數(shù)據(jù)化的校園經(jīng)歷之類的

金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司人力資源部實(shí)習(xí)生面試題

第一個(gè)是為什么選擇招聘這個(gè)方向
第二個(gè)是職業(yè)規(guī)劃如何
第三個(gè)是做過(guò)的最成功的事情是什么？事件需要具體化

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因?yàn)榭偛吭趶V州，我人在外地，所以先hr電話面，然后部門總監(jiān)視頻面
offer出的挺快，是大公司作風(fēng)

金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司運(yùn)營(yíng)推廣面試題

1.過(guò)往經(jīng)驗(yàn)
2.面對(duì)客戶如何服務(wù)
3.能不能接受出差
時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，很多都忘了。但其實(shí)這個(gè)崗位對(duì)人的要求挺低的，所以確實(shí)沒(méi)什么讓人印象深刻的問(wèn)題吧。

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一對(duì)一面試，問(wèn)些你做過(guò)什么啊，首先Hr先聊一下后面就是部門負(fù)責(zé)人啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。面試過(guò)程很快，有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的都能面對(duì)自如(我只是為了湊字?jǐn)?shù))

金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

項(xiàng)目遇到困難，你怎么做的？平時(shí)愛(ài)好，如果做經(jīng)理怎么領(lǐng)導(dǎo)你的下屬？戶口在哪？長(zhǎng)期在哪里發(fā)展？為什么跳槽。。。。。。。。

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