剛開始進去的時候填了一張表格,然后表格沒填完,面試官就進來了。讓我做了個自我介紹,然后面試官說希望找專業(yè)人員,我并沒有涉足過這個領(lǐng)域,問我能否勝任,我介紹了自己的工作經(jīng)驗,學習能力。然后到了提問時間,問了一些關(guān)于工作問題和公司福利問題。然后面試官就出去了,填完表格之后交給前臺,前臺讓我等一等。然后坐下來不久就有一個人,估計是人事的竅門進來,有些趕人的態(tài)度,說老板在開會,不好意思,讓我回去等通知第二次面試。
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我們想要找符合我們公司行業(yè)的文案,因為這樣的話能夠在寫文的時候更好地表達這個行業(yè)的一些思想,你覺得自己有什么優(yōu)勢?
先是人事打電話確認你是否有相關(guān)意愿(2-3min),對于有意愿的約定下次面試時間。面試以電話面試為主,第二次是相關(guān)的面試官進行,簡單的一些詢問。
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先是自我介紹,可以說說自己的在校經(jīng)歷和相關(guān)經(jīng)歷。會詢問項目經(jīng)歷,都會涉及,簡單詢問,并不深
首先是行政面試,聊聊上份工作的性質(zhì),具體內(nèi)容,目前公司能提供的薪資情況等,接著是招聘部門面試,差不多內(nèi)容,最后就是副總,聊的差不多,就看你能不能接受公司的條件
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上個工作辭職的原因?
對售后服務的看法?
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
當出現(xiàn)比較難纏的客戶,你會怎么做|?
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