首先電話面試介紹自己的情況，做過什么項(xiàng)目，了解什么業(yè)務(wù)方面的東西，知不知道電網(wǎng)相關(guān)的系統(tǒng)，還會什么技術(shù)等等，最后有問道為啥離職

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1、說出你最近參與的項(xiàng)目
2、說說你參與項(xiàng)目最大的難點(diǎn)在哪里
3、說說你是怎么學(xué)習(xí)新知識的
4、說說自己所能承受的上班時間
5、說說自己對加班怎么看

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首先電話面試 問你接受薪資是多少 未來職業(yè)發(fā)展 然后就是第二次面試 技術(shù)面試 問一些技術(shù)方面的問題 技術(shù)面試官 挺守時 問的問題其實(shí)也不算難 但有的我也答不出來 最后是人事面試 問你能吃苦嗎 接受加班嗎 假設(shè)一年后薪資待遇低于你水平怎么辦 職業(yè)規(guī)劃這一類的問題

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對于spring框架的理解
AOP的好處
數(shù)據(jù)庫如何將兩列寫到一列
數(shù)據(jù)庫如何獲取當(dāng)前時間
學(xué)過數(shù)據(jù)庫原理嗎
cglib知道嗎

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先是一些技術(shù)問題，后面是簡歷項(xiàng)目上的問題。個人覺得聊的還可以，可惜最后還是沒有 等到offer。

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