一面是群面，一組十個(gè)人，面試官5個(gè)，先抽簽，然后對號入座，，，然后把題目發(fā)給大家，自由討論。
先進(jìn)行了網(wǎng)上心理測試，題目挺雜的。然后參加了筆試，筆試通過了之后參加了1輪面試

，面試官問的問題比較理論化，需要從基礎(chǔ)知識講等等

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面試過程分多步驟，最初是筆試，筆試的篩選率貌似不是很高，許多人都得到二面的機(jī)會(huì)，筆試題目覆蓋面比較多'但感覺考驗(yàn)性格和對問題處理見多。一面在學(xué)校舉行。一面以前在網(wǎng)上完成一份測試，題量很大，都是基本性格測試，全部是選擇題，沒什么標(biāo)準(zhǔn)答案～一面總得是一群人自我討論得出個(gè)統(tǒng)一結(jié)論的過程，考驗(yàn)反應(yīng)，思維能力等～覆蓋面比較多

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一開始參加宣講，然后是現(xiàn)場面試，一對一，要應(yīng)為自我介紹然后用英文回答幾個(gè)簡單的問題，面試完之后要筆試，筆試內(nèi)容除邏輯題之外還有中英互譯

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自我介紹，工作地點(diǎn)，有沒有男朋友，工作經(jīng)歷，然后就是簡單的聊聊天，沒有問很刁難的問題，但我；臨場沒有發(fā)揮好，

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先是宣講會(huì)后筆試，筆試完后第二天通知群面，當(dāng)天晚上群面過了的通知參加二面，二面主要是三對一的形式，一個(gè)負(fù)責(zé)技術(shù)考察，一個(gè)負(fù)責(zé)能力考察，另一個(gè)貌似是領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)縱覽全局，先是自我介紹，完了技術(shù)面，素質(zhì)面，這兩個(gè)過了基本沒問題了

浙江中控集團(tuán)自控工程師面試題

描述你項(xiàng)目中控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的編寫過程？
講述你最近一次參加的集體活動(dòng)及其在其中扮演的角色？

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