大概是11月中旬通過官網(wǎng)投遞，約2個星期收到面試邀請。面試分為3個部分，都是一面。依次是業(yè)務面，領(lǐng)導面（應該也是業(yè)務面），hr面。
首先是業(yè)務面，大概半小時，先自我介紹，會問實習經(jīng)歷，提出數(shù)據(jù)分析的幾個案例題。結(jié)束之后是業(yè)務二面，會像聊天一樣，詢問你原本專業(yè)的職業(yè)路徑，有什么是幫助你工作的；為什么選擇數(shù)據(jù)分析的崗位等。
面試官年輕，很nice?？傮w感受比較放松，不是壓力面。

愛奇藝數(shù)據(jù)分析面試題

業(yè)務面：
1.自我介紹
2.實習經(jīng)歷，做了什么事情
3.如果上架了一個新的功能，怎么去進行數(shù)據(jù)分析評估？
4.如果某天的DAU下降，會是什么原因?qū)е碌模?br>HR面
1.你的優(yōu)勢
2.為什么想做數(shù)據(jù)分析

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實習僧投遞后接到hr電話，了解基本情況后，和直接mentor拉了群進行視頻初面，也只問了基礎問題，不涉及專業(yè)知識，隨后進行了excel技能測試，通過面試。

愛奇藝商品數(shù)據(jù)分析面試題

1.什么時候能到崗
2.能實習多久
3.簡歷相關(guān)內(nèi)容
4.會用哪些數(shù)據(jù)分析軟件
5.對excel的熟練程度
6.約定下一次測試時間

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面試經(jīng)歷還可以，沒有問過多的問題，但是面試官重點強調(diào)業(yè)務繁忙，需要很強的自我驅(qū)動力，也就是加班比較嚴重，于是沒去

愛奇藝助理數(shù)據(jù)分析師面試題

面試官會針對之前的工作經(jīng)歷深挖，主要考察是否具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，并且問了如果加班怎么調(diào)整。

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