面試分為三個(gè)階段，第一個(gè)階段是4個(gè)人面我一個(gè)，有hr,有總經(jīng)理，反正就是各位領(lǐng)導(dǎo)，第二輪是一個(gè)總的hr，第三輪是深圳總部面試，是群面，

深圳星河集團(tuán)營(yíng)運(yùn)崗面試題

面試官會(huì)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)，我是和我室友一起去的，所以還問(wèn)了我怎么評(píng)價(jià)我室友，問(wèn)我室友的優(yōu)缺點(diǎn)，這是初面，二面問(wèn)了社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)學(xué)到了什么。三面問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，投過(guò)哪些企業(yè)之類的

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面試是在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，社會(huì)招聘。
面試一種三個(gè)正式環(huán)節(jié) 從開始面試到正式入職時(shí)間為兩個(gè)星期內(nèi)。
第一環(huán)節(jié)：人事面 了解下個(gè)人背景、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)公司企業(yè)文化的了解
第二環(huán)節(jié)：人事和部門經(jīng)理面試 了解專業(yè)技能、應(yīng)急處理能力
第三環(huán)節(jié): 項(xiàng)目總經(jīng)理面試 大概聊了下自己的規(guī)劃

企業(yè)很注重學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，簡(jiǎn)歷穿著正式裝

深圳星河集團(tuán)營(yíng)運(yùn)副主任面試題

面試官：你認(rèn)為你是一個(gè)幸運(yùn)的人嗎？



我認(rèn)為我是一個(gè)幸運(yùn)的人，因?yàn)槔咸旖o了我機(jī)會(huì)可以看到不一樣的世界，給我了可以選著自己人生道路的權(quán)利，比起那些有著天賦或者因?yàn)橐恍o(wú)法避免的問(wèn)題的人，我覺得我已經(jīng)很幸運(yùn)了。

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1.先簽到，做名片卡（雙面，還要用膠水粘起來(lái)）
2.中間等了很長(zhǎng)時(shí)間，終于叫到自己名字，和小組成員一起，跟著引導(dǎo)的hr進(jìn)入面試房間，每個(gè)組10個(gè)人
3.面試官先講清楚要求：時(shí)間30mins，自行安排，題目在面試官說(shuō)開始時(shí)才能看，不能隨便涂畫，只能在草稿紙上寫
4.面試完了，面試官會(huì)針對(duì)性的問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題

深圳星河集團(tuán)投資拓展部門職員面試題

問(wèn)題：當(dāng)前共享單車混亂局面，導(dǎo)致很多城市放棄投置更多的單車，請(qǐng)問(wèn)共享單車是否會(huì)就此消亡，就如同它的興起一樣快速而直接？
問(wèn)題2:從一個(gè)企業(yè)角度，就解決共享單車的問(wèn)題提出一個(gè)方案 包括具體措施

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