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朗新科技(中國)有限公司后端/技術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(共25條) 最近更新時(shí)間:2025-04-15

java開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 朗新科技(中國)有限公司
2024-12-03 15:58:50 | 社會(huì)招聘
面試過程:

2輪技術(shù)面,最后是Hr談薪,整體面試過程很順利,面試官的技術(shù)很專業(yè),態(tài)度謙和,
第一輪是技術(shù)大牛面試,有代碼題,大概是一個(gè)小時(shí),
第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,也會(huì)提問一些項(xiàng)目經(jīng)歷,技術(shù)難點(diǎn)等等。
PS:第二輪面試過程有些緊張,感覺沒面好,但是還是順利過了,感謝面試官高抬貴手!

面試官問的面試題:

朗新科技(中國)有限公司java開發(fā)面試題

1. Java 的GC垃圾收集器有哪些;
2. Java 的類加載器有哪些;
3. 線程池的核心參數(shù)有哪些,有哪些常用的線程池;
4. 給一個(gè)鏈表 1-2-3-4-5,怎么將第一個(gè)和最后一個(gè),第二個(gè)和倒數(shù)第二個(gè),第三個(gè)和倒數(shù)第三個(gè)。。。這樣進(jìn)行排序,并分析時(shí)間復(fù)雜度和空間復(fù)雜度

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java工程師實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 朗新科技(中國)有限公司
2022-04-19 11:29:29 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

問我對公司了解多少,然后問我在學(xué)校排名多少還有就是問了我在之前參與過什么項(xiàng)目,然后遇到什么困難,最后怎么解決的,還有薪資期望之類的,還有問了一些面試題,因?yàn)槲沂潜粌?nèi)推的所以面試過程也沒問特別刁鉆的問題,但是我沒被錄取,因?yàn)閷W(xué)歷要求沒有達(dá)到他們的指標(biāo),但是這次面試對我來說也是經(jīng)驗(yàn)。

面試官問的面試題:

朗新科技(中國)有限公司java工程師實(shí)習(xí)生面試題

1.能否創(chuàng)建一個(gè)包含可變對象的不可變對象?

當(dāng)然可以創(chuàng)建一個(gè)包含可變對象的不可變對象的,你只需要謹(jǐn)慎一點(diǎn),不要共享可變對象的引用就可以了,如果需要變化時(shí),就返回原對象的一個(gè)拷貝。最常見的例子就是對象中包含一個(gè)日期對象的引用.

2.switch能否作用在byte,long上?

可以用在byte上,但是不能用在long上.

3.你對String對象的intern()熟悉么?

intern()方法會(huì)首先從常量池中查找是否存在該常量值,如果常量池中不存在則現(xiàn)在常量池中創(chuàng)建,如果已經(jīng)存在則直接返回.

比如

String s1=”aa”;

String s2=s1.intern();

System.out.print(s1==s2);//返回true

4.可以在hashcode中使用隨機(jī)數(shù)字嗎?

不行,因?yàn)橥粚ο蟮?hashcode 值必須是相同的

5. final,finalize和finally的不同之處是什么?

final 是一個(gè)修飾符,可以修飾變量、方法和類。如果 final 修飾變量,意味著該變量的值在初始化后不能被改變。finalize 方法是在對象被回收之前調(diào)用的方法,給對象自己最后一個(gè)復(fù)活的機(jī)會(huì),但是什么時(shí)候調(diào)用 finalize 沒有保證。finally 是一個(gè)關(guān)鍵字,與 try 和 catch 一起用于異常的處理。finally 塊一定會(huì)被執(zhí)行,無論在 try 塊中是否有發(fā)生異常。

6.64位的JVM當(dāng)中,int的長度是多少?

Java 中,int 類型變量的長度是一個(gè)固定值,與平臺(tái)無關(guān),都是 32 位。意思就是說,在 32 位 和 64 位 的Java 虛擬機(jī)中,int 類型的長度是相同的。

7.什么是編譯器常量?使用它有什么風(fēng)險(xiǎn)?

公共靜態(tài)不可變(public static final )變量也就是我們所說的編譯期常量,這里的 public 可選的。實(shí)際上這些變量在編譯時(shí)會(huì)被替換掉,因?yàn)榫幾g器知道這些變量的值,并且知道這些變量在運(yùn)行時(shí)不能改變。這種方式存在的一個(gè)問題是你使用了一個(gè)內(nèi)部的或第三方庫中的公有編譯時(shí)常量,但是這個(gè)值后面被其他人改變了,但是你的客戶端仍然在使用老的值,甚至你已經(jīng)部署了一個(gè)新的jar。為了避免這種情況,當(dāng)你在更新依賴 JAR 文件時(shí),確保重新編譯你的程序。

8.如何將byte轉(zhuǎn)為String?

可以使用 String 接收 byte[] 參數(shù)的構(gòu)造器來進(jìn)行轉(zhuǎn)換,需要注意的點(diǎn)是要使用的正確的編碼,否則會(huì)使用平臺(tái)默認(rèn)編碼,這個(gè)編碼可能跟原來的編碼相同,也可能不同
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JAVA工程師面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 朗新科技(中國)有限公司
2023-12-07 14:52:47 | 校園招聘
面試過程:

首先上來就問你的項(xiàng)目,然后就是問一些前端的知識(shí)和一些后端的知識(shí),主要的話難度不是太高,相對來說比較基礎(chǔ),不過可能我是1面,后面的二面應(yīng)該會(huì)難一點(diǎn)

面試官問的面試題:

朗新科技(中國)有限公司JAVA工程師面試題

get和post的區(qū)別有什么區(qū)別
有了解過vue嗎,說一下vue有什么優(yōu)點(diǎn)
我們這個(gè)工作有時(shí)候會(huì)加班和出差,你可以接收嗎
你未來三年的職業(yè)規(guī)劃是什么
你在項(xiàng)目中使用了什么微服務(wù)技術(shù),
為什么要使用mq,有什么優(yōu)點(diǎn)

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java開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 朗新科技(中國)有限公司
2023-11-17 09:56:58 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩個(gè)過程,一面是技術(shù)面,二面是HR面試,HR面試沒什么好說的,基本就是聊天,然后問一下規(guī)劃之類的,技術(shù)面的面試官感覺像是有點(diǎn)著急下班,問完問題也沒給我反問的機(jī)會(huì),甚至有的問題我答了一半也說可以

面試官問的面試題:

朗新科技(中國)有限公司java開發(fā)面試題

Java的數(shù)據(jù)類型,Java的基本類型和封裝類型,常用的算法說幾個(gè),計(jì)算過程中精度丟失是為什么,了不了解BigDemical,還有一些集合相關(guān)的問題,整體就是簡單八股

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