如何獲得面試機(jī)會(huì):招聘會(huì)
面試過(guò)程:二對(duì)一面試,先進(jìn)行一輪筆試,再進(jìn)行面試
面試時(shí)的問(wèn)題:針對(duì)java基礎(chǔ)進(jìn)行提問(wèn),比較簡(jiǎn)單
是否錄取:錄取,應(yīng)屆實(shí)習(xí)3k
感受正常,面試過(guò)程順利

深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司JAVA工程師面試題

請(qǐng)寫(xiě)出幾個(gè)單例模式
請(qǐng)描述一下jvm的內(nèi)存模型和垃圾回收
請(qǐng)簡(jiǎn)要描述一下mq的整個(gè)工作流程

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兩次面試一面技術(shù)面問(wèn)的很簡(jiǎn)單 答的話(huà)就盡量往難的地方答 二面是項(xiàng)目經(jīng)理面試 就問(wèn)了一些項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的

深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

redis干嘛的 優(yōu)缺點(diǎn) mysql優(yōu)化 redis和mysql數(shù)據(jù)一致性如何保持

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三輪面試，HR - 直屬領(lǐng)導(dǎo) - 部門(mén)總監(jiān)，耗時(shí)一個(gè)早上+下午30分鐘。
HR深挖簡(jiǎn)歷，了解個(gè)人背景，聊得尚算愉快；
直屬領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了很多關(guān)于處理工作自身如何緩解壓力大的問(wèn)題，詳細(xì)介紹了工作內(nèi)容。
部門(mén)總監(jiān)主要問(wèn)個(gè)人情況居多，和之前的工作經(jīng)驗(yàn)。

深圳長(zhǎng)亮科技股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

1. 個(gè)人婚戀狀況；
2. 出生地，是否打算在深圳長(zhǎng)待；
3. 處理工作自身如何緩解壓力大？
4. 就該崗位提出的基礎(chǔ)性問(wèn)題，如何審核合同等。

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