第一輪面試官是行政口，第二輪面試官是部門負(fù)責(zé)人，第三輪面試官是區(qū)域負(fù)責(zé)人，每一輪面試時(shí)間不超過20分鐘

北京東亞新華地產(chǎn)策劃面試題

第一輪就問一些基本問題，自我介紹，職場介紹，時(shí)間相對很短，第二輪問一些具體工作上的內(nèi)容，具體如何執(zhí)行，第三輪問一些職場規(guī)劃

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公司通過招聘網(wǎng)站找到個(gè)人信息，給我打電話，要我過去面試。到了先填了個(gè)應(yīng)聘表格，面試是HR問些基礎(chǔ)個(gè)人信息，現(xiàn)從事工作，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等。部門經(jīng)理對工作崗位職責(zé)進(jìn)行了描述，并深入了解了一下以往工作的細(xì)節(jié)。

北京東亞新華地產(chǎn)客服部副經(jīng)理面試題

主要是問以往工作情況，沒有太多其他的內(nèi)容，部門經(jīng)理人挺好的，看上去應(yīng)該是個(gè)挺靠譜的人。其他的就是家庭情況，個(gè)人對工作的要求等等，還不夠40個(gè)字嗎？我的天?。」?

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通過招聘網(wǎng)站獲得面試機(jī)會，通過與部門領(lǐng)導(dǎo)談話形式面試。面試過程中了解了以往工作經(jīng)歷等。

北京東亞新華地產(chǎn)法務(wù)主管面試題

姓名 學(xué)歷 工作經(jīng)歷 求職意向 工資要求 工作地點(diǎn)選擇 上班時(shí)間 接受加班

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