到辦公室先做了題目,全英文的。做完題目后和hr聊了幾句。接著做了人格測試,最后讓同事過來聊了兩句。
面試官問的面試題:以星國際航運(yùn)有限公司單證實(shí)習(xí)面試題
首先是介紹一下自己的專業(yè)學(xué)的東西。然后是詢問了英語能力,然后用英語介紹一下自己。自己所期望的薪資。接著聊了一下關(guān)于單證操作的一些要求。
三輪面試,一是HR了解曾經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)/性格特點(diǎn)/個人發(fā)展抱負(fù)等等基礎(chǔ)信息,二輪是大區(qū)銷售總監(jiān),針對業(yè)務(wù)問題說說自己對整個市場分析,三輪是直屬上司具體到日常工作流程。
面試官問的面試題:以星國際航運(yùn)有限公司客戶經(jīng)理面試題
1.對這份工作的期望值
2.針對某項(xiàng)具體問題,分析并給出自己的方案。
3.個人性格特點(diǎn)以及和這個崗位的契合度
4.曾經(jīng)有哪些成功案例并付諸實(shí)施
先完成性感測試和邏輯測試還有一份詳細(xì)的個人資料填寫 回去等通知 再電話通知面試時間 主管面試加hr在旁觀察自己自我介紹中英均可 那時候還是學(xué)生 主要聊職業(yè)規(guī)劃和在校經(jīng)歷與崗位的匹配之類
面試官問的面試題:以星國際航運(yùn)有限公司倉儲/物流面試題
沒有具體涉及專業(yè)知識考察 問職業(yè)規(guī)劃 能不能做滿2年 對活動策劃有什么經(jīng)驗(yàn)豐富興趣愛好特長
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