首先HR電話面試，然后是IT總監(jiān)面試；然后是IT總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，HR總監(jiān)群面（電話面試）。最后說明公司機(jī)制，上班地點(diǎn)及時(shí)間，以及公司福利待遇等

上海九慧信息科技有限公司fico顧問面試題

1.自我介紹
2.離職原因
3.介紹下之前做過的項(xiàng)目
4.SAP科目的特點(diǎn)
5.統(tǒng)馭科目的用途
6.固定資產(chǎn)的業(yè)務(wù)有哪些？簡(jiǎn)要說明固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固業(yè)務(wù)及SAP處理？
7.費(fèi)用報(bào)銷流程是如何處理的？
8.研發(fā)費(fèi)用如何歸集？
9.生產(chǎn)成本如何歸集？
10.成本收集器的用途？
11.月結(jié)及年結(jié)步驟？

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第一輪是排序題，選擇你認(rèn)為最合理的東西，小組討論，得出一致結(jié)論，第二輪是一個(gè)閱讀理解題，偏向系統(tǒng)實(shí)施方面，寫答案，重點(diǎn)是上去講述自己的答案，第三輪面試，一天之內(nèi)輪完

上海九慧信息科技有限公司ERP實(shí)施工程師面試題

第一輪會(huì)讓推選一個(gè)小組長(zhǎng)，類似無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我沒進(jìn)行到第三輪，第二輪掛了，就注意講述答案的方式吧

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顯示HR面試只是簡(jiǎn)單的聊了一下項(xiàng)目經(jīng)歷，期望薪資以及看機(jī)會(huì)的原因。然后是模塊副經(jīng)理的面試，主要是問了些技術(shù)上的問題。然后是模塊經(jīng)理的面試，問了我一些項(xiàng)目管理、帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，還有就是自己如何定位，期望如何發(fā)展，以及你覺得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么。我覺得聊得還比較愉快。因?yàn)橐咔榈脑?，所以基本都是電話面?

上海九慧信息科技有限公司sap咨詢顧問面試題

1. 離散制造和重復(fù)制造的區(qū)別
2. 是否用過VC-BOM
3. 你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是怎么設(shè)計(jì)的？
4. 你做過哪些項(xiàng)目？

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