投遞簡歷第一輪篩選
篩選完成，在網(wǎng)上答題關(guān)于性格測試和思維能力測試
然后會有一個群面
這個群面是小組不準借助任何工具，在一張大紙上寫出答案。
小組選出隊長闡述答案
第三環(huán)節(jié)
專家一對一提問關(guān)于專業(yè)知識的問的比較細

武漢啟瑞藥業(yè)研究員面試題

1. 根據(jù)自己的履歷，請你先介紹一下自己！ 2. 有沒有和同學、同事或者其他人發(fā)生過矛盾或不愉快的事情，你如何解決？ 3. 有沒有比較郁悶或者低落的時候，這一般是在什么情況下？ 4. 有沒有碰到特別困難的事情，你如何解決？ 5. 有沒有被你們老師或者老板責備過，你如何反應？ 6. 你認為自己有創(chuàng)新性，請舉例？
然后就是專業(yè)知識的問題，主要是這部分

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2個面試官，6個應聘者，每個人一次進行自我介紹，實習經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，優(yōu)缺點分別是什么，為什么加入啟瑞。

武漢啟瑞藥業(yè)財務管培山面試題

簡單地介紹一下自己，說一下實習經(jīng)歷和項目經(jīng)歷，你認為自己有什么優(yōu)點和缺點，為什么加入我們公司

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面試官問的很細，先自我介紹，然后說工作經(jīng)歷，接著考察一些專業(yè)知識，曾經(jīng)的工作內(nèi)容，工作流程比如做液相時的程序，回答之后，問了面試官這邊的工作情況，感覺面試官很真誠，詳細的說了具體的工作情況，之后談了薪資方面的情況

武漢啟瑞藥業(yè)質(zhì)量分析研究員面試題

液相檢測操作程序，平時做哪些樣品檢測，具體說明一下，覺的自己性格，曾經(jīng)工作中遇到的問題等如何解決，自己的優(yōu)點，能否穩(wěn)定，曾經(jīng)的工作內(nèi)容,,～～～～～～～～～～～

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