一共兩輪面試，第一輪人力面，第二輪小組組長(zhǎng)面，總體難度不大，主要考察你的個(gè)人背景工作態(tài)度對(duì)加班的看法

山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司國(guó)際銷售代表面試題

是不是本地人愿不愿意在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?為什么選擇做外貿(mào)？ 能不能接受加班家庭情況怎么樣？ 考察一下英語(yǔ)口語(yǔ)。

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面試前首先做了一個(gè)測(cè)評(píng)，然后約了線上的面試。面試時(shí)，兩個(gè)面試官面試，一個(gè)工作部門的，一個(gè)人力部門。面試剛上來是自我介紹，然后詢問課程科目。之后詢問了選擇她們公司的原因和理由。對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解是什么。能不能接受去生產(chǎn)線。人力問的主要是有什么經(jīng)歷，有什么收獲。比較常規(guī)。通過郵箱進(jìn)行告知，說3個(gè)工作日給結(jié)果，其實(shí)沒給，之后問的，沒通過，原因，專業(yè)符合。其他問題：高考分?jǐn)?shù)，父母職業(yè)，家庭對(duì)工作選擇的態(tài)度。

山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司工藝工程師面試題

面試前首先做了一個(gè)測(cè)評(píng)，然后約了線上的面試。面試時(shí)，兩個(gè)面試官面試，一個(gè)工作部門的，一個(gè)人力部門。面試剛上來是自我介紹，然后詢問課程科目。之后詢問了選擇她們公司的原因和理由。對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解是什么。能不能接受去生產(chǎn)線。人力問的主要是有什么經(jīng)歷，有什么收獲。比較常規(guī)。通過郵箱進(jìn)行告知，說3個(gè)工作日給結(jié)果，其實(shí)沒給，之后問的，沒通過，原因，專業(yè)符合。其他問題：高考分?jǐn)?shù)，父母職業(yè)，家庭對(duì)工作選擇的態(tài)度。

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先投簡(jiǎn)歷進(jìn)行網(wǎng)申，hr發(fā)鏈接做性格測(cè)試，然后電話咨詢?cè)敿?xì)情況，比如家庭，高考成績(jī)等，過一周會(huì)發(fā)面試時(shí)間，1v1面試

山東英科環(huán)保再生資源股份有限公司IT工程師面試題

先進(jìn)行自我介紹，HR通過簡(jiǎn)歷問答問題，了解家庭情況，了解為什么會(huì)選擇這個(gè)公司 ，有什么想對(duì)公司了解的

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