經(jīng)歷了兩輪面試，簡單自我介紹后，會針對過往工作經(jīng)歷展開詢問細節(jié)。因為涉及海外業(yè)務，也會對英語水平進行考察。

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面試官就你過去做過的工作內(nèi)容進行提問，主要是想獲知你在過去工作中所扮演的角色，如何看待曾經(jīng)的工作，面對新問題的處理辦法，對未來工作有何展望。兩輪面試都進行了英語水平的測試，隨機主題英文演講一小段。

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一共三輪，第一輪運營經(jīng)理，第三輪什么總經(jīng)理，前兩輪順利通過，最后一輪被總經(jīng)理放飛機，第二天回信息說我們不找廣州的了，找深圳的。懵的一批

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問了過往的工作經(jīng)歷，是否有銷售經(jīng)驗，是否有健身方面的資源，自己的優(yōu)點和去缺點是什么，還有就是問一些ｃａｓｅ的問題，如果什么什么，你會怎么做怎么解決

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先人事面試，問了很多問題，接著部門分經(jīng)理，接著部門經(jīng)理，然后回人事部，然后回家等消息

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以前有無經(jīng)驗?
原來工資多少，工資組成是怎么樣的?
離職原因是什么?
為什么選擇現(xiàn)在的公司?
想要得到怎么樣發(fā)展?

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