首先自我介紹，然后開(kāi)始問(wèn)Java基礎(chǔ)和mysql的問(wèn)題，然后自己?jiǎn)枂?wèn)題。二面（hr）過(guò)了兩個(gè)星期打電話過(guò)來(lái)，拒了。聽(tīng)說(shuō)薪資低，加班還嚴(yán)重

鼎橋java開(kāi)發(fā)面試題

基本數(shù)據(jù)類(lèi)型和占的位數(shù)，Java hashmap，線程池，索引，mysql默認(rèn)引擎是什么。事務(wù)隔離級(jí)級(jí)別。

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之前沒(méi)有打算投鼎橋，是室友都投遞了。面試的崗位是Java后端開(kāi)發(fā)。
鼎橋是到我們學(xué)校宣講會(huì)后直接筆試加簡(jiǎn)歷投遞。然后當(dāng)天晚上就收到了面試通知，是第二天上午10點(diǎn)，面試的人不是很多。面試是一對(duì)一形式的。面試官會(huì)問(wèn)一下你的項(xiàng)目（如果有）。但是我的項(xiàng)目是涉密的，面試官提問(wèn)的時(shí)，我直接回答了項(xiàng)目涉密不方便說(shuō)。所以面試官只問(wèn)了我用了什么。
后面面試官會(huì)根據(jù)他手上拿的提問(wèn)集隨機(jī)抽取問(wèn)題；
第一個(gè)問(wèn)題：spring的特點(diǎn)：IoC、非入侵式以及AOP 和DI；并讓我解釋一下什么是AOP這里我給他舉類(lèi)一個(gè)例子代理驗(yàn)證的例子，并以此擴(kuò)展了對(duì)比了一下Spring中的兩種AOP模式（CGLIB和java動(dòng)態(tài)代理）；
第二個(gè)問(wèn)題：而后提問(wèn)了一下有沒(méi)有用過(guò)MAP，我只能和他說(shuō)在項(xiàng)目中沒(méi)怎么用，但是在筆試的時(shí)候用的多。然后讓我說(shuō)了一下hashcode，為什么HashMap中的數(shù)是唯一的，我簡(jiǎn)單介紹了一下Hashcode的生成，以及hashmap中的沖突以及避免沖突；
第三個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得自己筆試怎么樣？我回答一般“因?yàn)橛行〇|西雖然知道但是還是一知半解，最后一題大的不理想。我的用棧去解答這一題會(huì)更好，但是當(dāng)時(shí)時(shí)間問(wèn)題選擇了循環(huán)。
第四個(gè)問(wèn)題：用數(shù)組實(shí)現(xiàn)一個(gè)棧。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)蒙蔽（我一般都是用ArrayList做這樣的題），然后跟面試官確認(rèn)了一下，”用數(shù)組實(shí)現(xiàn)？"（感覺(jué)自己?jiǎn)栠@個(gè)問(wèn)題很蠢這個(gè)問(wèn)題我是會(huì)的但是還是有點(diǎn)驚訝）。
最后面試官讓我提出一個(gè)問(wèn)題：”你為什么覺(jué)得自己可以勝任這份工作？"這個(gè)我打得不好。
然后是我提問(wèn)的環(huán)節(jié)。我問(wèn)了一下鼎橋的新人培養(yǎng)方式。
二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的群面（HR面）鼎橋比較奇怪的是非技術(shù)崗沒(méi)有二面直接測(cè)評(píng)進(jìn)入資源池。這里發(fā)揮的不好，被淘汰了。

鼎橋JAVA軟件工程師面試題

第一個(gè)問(wèn)題：spring的特點(diǎn)：IoC、非入侵式以及AOP 和DI；并讓我解釋一下什么是AOP這里我給他舉類(lèi)一個(gè)例子代理驗(yàn)證的例子，并以此擴(kuò)展了對(duì)比了一下Spring中的兩種AOP模式（CGLIB和java動(dòng)態(tài)代理）；
第二個(gè)問(wèn)題：而后提問(wèn)了一下有沒(méi)有用過(guò)MAP，我只能和他說(shuō)在項(xiàng)目中沒(méi)怎么用，但是在筆試的時(shí)候用的多。然后讓我說(shuō)了一下hashcode，為什么HashMap中的數(shù)是唯一的，我簡(jiǎn)單介紹了一下Hashcode的生成，以及hashmap中的沖突以及避免沖突；
第三個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得自己筆試怎么樣？我回答一般“因?yàn)橛行〇|西雖然知道但是還是一知半解，最后一題大的不理想。我的用棧去解答這一題會(huì)更好，但是當(dāng)時(shí)時(shí)間問(wèn)題選擇了循環(huán)。
第四個(gè)問(wèn)題：用數(shù)組實(shí)現(xiàn)一個(gè)棧。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)蒙蔽（我一般都是用ArrayList做這樣的題），然后跟面試官確認(rèn)了一下，”用數(shù)組實(shí)現(xiàn)？"（感覺(jué)自己?jiǎn)栠@個(gè)問(wèn)題很蠢這個(gè)問(wèn)題我是會(huì)的但是還是有點(diǎn)驚訝）。
最后面試官讓我提出一個(gè)問(wèn)題：”你為什么覺(jué)得自己可以勝任這份工作？"這個(gè)我打得不好。
然后是我提問(wèn)的環(huán)節(jié)。我問(wèn)了一下鼎橋的新人培養(yǎng)方式。

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第一面技術(shù)面，兩個(gè)面試官，人都很nice,問(wèn)的一些c++相關(guān)的問(wèn)題，不難，80%可以答上來(lái)，當(dāng)然也有一些不懂的，也沒(méi)關(guān)系，他會(huì)看你整體的理解能力學(xué)習(xí)能力，
第二面是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，也算是技術(shù)面，只不過(guò)站的角度高一些，問(wèn)一些更high level的東西
第三面是HR面，問(wèn)一些為啥換工作之類(lèi)的

鼎橋軟件開(kāi)發(fā)面試題

1. static關(guān)鍵字
2. new和malloc區(qū)別
3. 虛函數(shù)和純虛函數(shù)
4. 析構(gòu)函數(shù)和構(gòu)造函數(shù)
5. 為什么換工作
6. 提現(xiàn)一下你在工作中的軟件設(shè)計(jì)部分

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