河南牧原儲備干部面試經(jīng)驗(共12條) 最近更新時間：2024-10-11

肉食管理儲備干部面試經(jīng)驗(河南) - 河南牧原

2021-03-31 15:33:32 | 校園招聘

面試過程：

一面人力資源面試，群面一般一組五人，問五六個問題，工作地點，自我介紹，優(yōu)缺點，面試前讓看的一個視頻提問等等不是很難，基本都能通過

面試官問的面試題：

河南牧原肉食管理儲備干部面試題

為什么選擇牧原
牧原是國家重點龍頭企業(yè)，是高品質(zhì)的豬肉生產(chǎn)者。有著創(chuàng)造價值服務社會的核心價值觀，是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，有著很好的工作環(huán)境和晉升渠道。我覺得這里可以鍛煉和提升自己的技能，并充分發(fā)揮我的價值

人生規(guī)劃
我希望未來三到五年我能做到這個崗位的拔尖水平，為了實現(xiàn)這個目的我會嚴于自律不斷規(guī)劃自己，同時不斷努力讓自己獲得更多的知識。成為崗位上重要的一員。

管理理念
我覺得要想做好管理首先必須學會做人，讓下屬和其他部門同事看到我正直，謙遜，健康，活力的一面，多觀察多傾聽別人的意見，多設身處地的為別人想一想，經(jīng)常開展自我批評，讓員工覺得我是可以信賴的，讓他們樂意與我共事。
當然我認為管理者還得有著一些優(yōu)秀品質(zhì)
比如，敬業(yè)和奉獻精神；以身作則，成為員工的楷模；
其次公平公正的對待每一個員工；
最后言必行，行必果，讓員工覺得你是一個說到做到的人，做不到的事情不要輕易給別人承諾。

如何開展工作
首先我會確定團隊的目標，了解團隊的歷史，團隊的分工，再找尋好自己的分工。按照情況進行合適的分工調(diào)整認真負責，按質(zhì)按量的完成任務。

崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定生產(chǎn)計劃，建立各項生產(chǎn)業(yè)務標準，保證生產(chǎn)活動高效進行;
2、負責車間的設備管理、安全、環(huán)境管理等工作，確保車間無風險，合規(guī)生產(chǎn)，安全運行，打造標準化屠宰廠區(qū);
3、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、設備工藝等，提高產(chǎn)品品質(zhì)，滿足市場最優(yōu)需求;
4、進行車間生產(chǎn)人員的培養(yǎng)、考核、激勵，培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部，滿足生產(chǎn)需求;
5、通過公司專項培養(yǎng)，快速成長為技能水平高、管理能力強的生產(chǎn)專業(yè)人才或管理人才。