當(dāng)時(shí)是HR和專業(yè)面試一起，面試我的是HR主管和制造部門課長，HR主要問一些性格和職業(yè)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容，制造課長主要針對簡歷中的比賽和項(xiàng)目經(jīng)歷提問，問題難度總體不大，面試大概20多分鐘

索尼電子（無錫）有限公司電氣電子工程師面試題

1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么，具體一些
2.你對PLC有多了解，用過什么PLC，有沒有自己操作過
3.成績怎么樣，年級排名多少
4.有沒有聽過索尼，為什么想來我們公司

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先電話溝通，第二天打電話過來說希望我能過去面試，首先是3d上機(jī)操作測試，接下來是筆試，包括專業(yè)知識，英文理解，根據(jù)平面圖做立體圖，接著是人事專員和你交流，接著是技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)面，接著是人事經(jīng)理面嗎，然后就回家等消息，整個(gè)過程持續(xù)3.5個(gè)小時(shí)，難度感覺一般，其中包含有英語對話。

索尼電子（無錫）有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

抗壓能力如何？為什么會離職？以前的工作內(nèi)容，工作流程，用到哪些專業(yè)工具？中英自我介紹 長處短處及自己優(yōu)缺點(diǎn) 測試流程及測試方法及測試使用的儀器工具 測試過程問題處理 管理團(tuán)隊(duì)人力安排心得

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hr面，一面、二面、三面

首先人資電話簡短面試，主要測試英語能力 再就是通知去公司面對面面試
第一個(gè)面試官主要也是面試英語及問一些自己工作中實(shí)際有做過哪些東西
第二個(gè)面試官主要面試測試主要流程，用什么東西測試，測試什么，工作中有碰到哪些問題及解決辦法
第三個(gè)面試官主要面試全面介紹自己工作經(jīng)歷及特長

索尼電子（無錫）有限公司機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

hr面，一面、二面、三面

首先人資電話簡短面試，主要測試英語能力 再就是通知去公司面對面面試
第一個(gè)面試官主要也是面試英語及問一些自己工作中實(shí)際有做過哪些東西
第二個(gè)面試官主要面試測試主要流程，用什么東西測試，測試什么，工作中有碰到哪些問題及解決辦法
第三個(gè)面試官主要面試全面介紹自己工作經(jīng)歷及特長

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