先是做了一套卷子,嵌入式相關(guān)。然后人力和技術(shù)面,提了一些專業(yè)問題。最后針對(duì)簡(jiǎn)歷里的研究?jī)?nèi)容提問。沒有直接告知結(jié)果,讓回去等通知。
面試官問的面試題:廊坊英博電氣有限公司硬件開發(fā)工程師面試題
主要是和專業(yè)課相關(guān)的提問,比較基礎(chǔ)的概念,不過如果長(zhǎng)時(shí)間沒看的話還是記不清,建議事先過一遍嵌入式和電力電子的知識(shí)點(diǎn)。
首先填寫應(yīng)聘人員信息表后,由行政人員面試問些基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,后由技術(shù)人員車間面試。
面試官問的面試題:廊坊英博電氣有限公司成套面試題
自我介紹、學(xué)校學(xué)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)電氣行業(yè)的看法。
廊坊英博電氣有限公司工資待遇 共6 條
(共753條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共633條) 西門子
(共413條) 施耐德電氣
(共241條) 基恩士
(共753條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共51條) 武漢征原電氣有限公司
(共4條) 中國(guó)重型汽車集團(tuán)有限公司
(共8條) 山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司
(共5條) 天津康希諾生物技術(shù)有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共4條) 廣州匯豐銀行
(共4條) 山東綠葉制藥