在boss上獲得招聘信息，投遞簡(jiǎn)歷，先是HR面試，然后財(cái)務(wù)主管面試，然后總經(jīng)理面試，最后產(chǎn)業(yè)面試，當(dāng)天就收到錄用通知了

傳化一般會(huì)計(jì)人員面試題

先是自我介紹，然后提出面試問(wèn)題，問(wèn)到之前的工作是怎么找到的，還有之前工作中遇到的困難，如何解決，最后問(wèn)了會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

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一組十個(gè)人進(jìn)去，有5個(gè)面試官，挨個(gè)自我介紹，然后面試官提問(wèn)，提問(wèn)主要是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)的，就問(wèn)下你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，競(jìng)賽，課題做的怎么樣之類(lèi)的，還有對(duì)傳化的理解

傳化管培生面試題

公司主要想招研發(fā)管培生，因此多問(wèn)的是科研經(jīng)歷，科研項(xiàng)目，甚至本科研究生課程問(wèn)題，如物理高分子等

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一面簡(jiǎn)單問(wèn)了一些技術(shù)問(wèn)題，還有簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，二面問(wèn)了一些在校期間的東西，有沒(méi)有收到offer等，不知道為什么就被刷掉了

傳化軟件測(cè)試面試題

二面時(shí)，有沒(méi)有收到offer，一些開(kāi)發(fā)語(yǔ)言學(xué)的怎么樣，有沒(méi)有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，在校期間有沒(méi)有發(fā)過(guò)論文，有沒(méi)有了解鐵路交通信號(hào)測(cè)試

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