面試就問了是否適應調(diào)休，住的遠不遠，談了工資保險這些待遇，然后就是隨便聊了一些其他的話題

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就問對工資有什么要求，問上一次離職是什么原因，問是否能接受這份工作，如果可以，最快什么時候能到崗

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收費率月度考核要求達到95以上。后期會上通班。對于不是與公司直接簽訂合同能接受不，但培訓之類還是魯能培訓

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之前上班經(jīng)歷及抗壓能力，是否做過社區(qū)活動且能夠獨立策劃執(zhí)行，之前處理工作情況的一個分享

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挺順利，沒有專業(yè)題目，

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自我介紹。性格優(yōu)勢與劣勢

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