首先是初面,第一次面試心情也是難以平復(fù),輪到我是10個(gè)人一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,反正就是看了問(wèn)題之后隨便說(shuō)了點(diǎn)見(jiàn)解,就過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題:天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)面試題
hr問(wèn)的基本都是簡(jiǎn)歷上寫的東西,沒(méi)有什么特別刁鉆難為人的問(wèn)題,問(wèn)的問(wèn)題基本上我都是靠本能回答的,沒(méi)怎么想就說(shuō)一堆。
一面群面,背景是一家處于上升期的化妝品公司有期末有預(yù)算盈余,給出6個(gè)選項(xiàng),要求小組討論出一個(gè)結(jié)果并做匯報(bào)。二面hr單面,主要是根據(jù)提交的資料,從成績(jī)單到家庭情況,但不會(huì)問(wèn)專業(yè)知識(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
群面:你覺(jué)得表現(xiàn)最好人是誰(shuí),最不好的人是誰(shuí)。表現(xiàn)最好的人有什么優(yōu)點(diǎn),他又有什么缺點(diǎn)。
hr面:主要針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷,因?yàn)槲以诖酥坝惺聞?wù)所年報(bào)實(shí)習(xí),人事主要針對(duì)這點(diǎn)為突破口來(lái)進(jìn)行整場(chǎng)交流
首先,自己網(wǎng)申,過(guò)了很久才讓我去面試。然后,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,6個(gè)人一組,面試官很溫和,一直讓我們不要緊張。
面試官問(wèn)的面試題:天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面就是先每個(gè)人自我介紹,然后面試官講大概題目,最后大家開(kāi)始輸出自己的觀點(diǎn),然后開(kāi)始討論。我們的題目大概是為快消品公司做營(yíng)銷策略,然后是一個(gè)排序題。
(共902條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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(共4條) 北京中普達(dá)技術(shù)有限公司
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(共8條) 河南八六三軟件股份有限公司
(共5條) 杭州弧聚科技有限公司