當(dāng)時(shí)未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選但去了招聘會(huì)，直接在那參加了初面，一周后接到電話(huà)獲得復(fù)試資格。復(fù)試一大早過(guò)去先是筆試，按崗位大類(lèi)區(qū)分（技術(shù)崗、行政職能崗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、綜合、財(cái)務(wù)崗）。但是筆試僅供參考使用，中午會(huì)安排公司就餐（菜少，食堂口味比較難吃），下午開(kāi)始2v3面試，通過(guò)后參加群面（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組），群面通過(guò)才會(huì)錄取。2v3是2名面試官對(duì)3名應(yīng)聘者，如果是財(cái)務(wù)和技術(shù)類(lèi)就會(huì)有專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，其他問(wèn)的非常簡(jiǎn)單。但從電話(huà)短信通知復(fù)試到實(shí)際參加就能感覺(jué)到公司在時(shí)間安排、人員調(diào)動(dòng)等方面都做得不怎么好，管理混亂，黨政風(fēng)格極強(qiáng)。

湖南大漢集團(tuán)行政面試題

自我介紹，就簡(jiǎn)歷提問(wèn)，是否明確自己的崗位（因?yàn)槲彝兜膷徫粚?shí)際上并不招人但被初招HR告知屬于行政職能崗，真到復(fù)試才知道被騙了，并且我不是個(gè)例），工作地點(diǎn)問(wèn)題，你認(rèn)為工作中比較重要的一點(diǎn)是什么。通過(guò)面試的話(huà)會(huì)參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)篩掉一半以上的人。參加復(fù)試與最后錄取的比例（行政崗）大約7比1。若非技術(shù)型崗位，不會(huì)有任何專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，如果認(rèn)真準(zhǔn)備自我介紹和簡(jiǎn)歷上的東西，崗位對(duì)口應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。公司很多崗位都沒(méi)有，胡亂劃分，基本就是招進(jìn)去再看做什么。各方面安排流程都有些不合理，面試順序?qū)е碌⒄`一天功夫，這里不贅述了。

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面試官比較親和，會(huì)問(wèn)個(gè)人問(wèn)題，是否結(jié)婚等，然后會(huì)給你介紹公司的成長(zhǎng)歷程，非常nice。首先是人力的面試，然后進(jìn)行性格測(cè)試，測(cè)試完畢之后專(zhuān)業(yè)面試，面試結(jié)束之后負(fù)責(zé)人面試，一路都很順~

湖南大漢集團(tuán)商業(yè)策劃經(jīng)理面試題

1、介紹你自己；
2、以往工作經(jīng)歷；
3、你帶團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格；
4、以前遇到過(guò)什么困難，后面有沒(méi)有處理好；
5、評(píng)價(jià)一下你的上司。

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面試不算太難，但看到大漢集團(tuán)給的薪資還不錯(cuò)。然后就想去試一下，校園組團(tuán)招聘，1對(duì)1的，面試官人很好，不怎么為難人

湖南大漢集團(tuán)HR專(zhuān)員面試題

主要是自我介紹后，對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問(wèn)；再問(wèn)籍貫以及為何要選擇在長(zhǎng)沙工作，通過(guò)意向判斷對(duì)公司的中意程度吧！最后問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，問(wèn)題都不算太難，還行。

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