經(jīng)歷的面試一共兩輪，一輪包括無領導、半結(jié)構(gòu)化、英語測試，二輪多對多半結(jié)構(gòu)化。
第一輪：
無領導包括：看題、簡單自我介紹、觀點陳述、討論和派代表總結(jié)，題目就是排序題。
半結(jié)構(gòu)化：多對多的形式，針對簡歷每個人問的不一樣，有問專業(yè)知識的，有問實習的，有問公司相關(guān)情況的等等。
英語測試：形式為筆試，全部是單選，主要考語法和詞匯。
第二輪：

交通銀行行政助理面試題

初試，十個人一組，先量身高，有兩個面試官，進去不用說話，先直視前方微笑，然后向后轉(zhuǎn)向前轉(zhuǎn)，保持微笑，面試官會觀察細節(jié)，然后下來檢查手臂腿是否有疤痕，然后就可以出去了等通知了，有的選手會被叫進去做個自我介紹什么的，然后初試過了，當天晚上會收到短信通知復試！復試是小組討論，是八個人一組，復試過了的還要量身高。然后就是終審

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

幾個不同部門的人面試你一個，先自我介紹。然后各種提問。不會有什么太過刁難的問題 如實回答就好。

交通銀行行政助理面試題

對所應聘的崗位的理解，主要問之前的工作經(jīng)歷，是否愿意換崗工作，是否愿意加班等之類的問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先筆試，之后是第一輪面試，是群面。然后再是第二輪面試，也是群面。

交通銀行行政人員面試題

自我介紹和對工作的規(guī)劃展望。?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>