因為是內(nèi)推，直接加了hr小姐姐的微信，先做了一個職業(yè)測試，然后就約了面試時間。一共二面，正常應該是部門總經(jīng)理來二面，但是總經(jīng)理不在上海所以一、二面都是部門總監(jiān)面試。二面前HR會提醒要準備什么內(nèi)容。整體感覺面試流程很嚴謹，因為我是當時算是應屆畢業(yè)生，所以面試時感覺更注重我的性格，未來發(fā)展的規(guī)劃以及邏輯能力和溝通能力。

鼎捷軟件銷售面試題

一面：
自我介紹、上一家公司的業(yè)務介紹、上一個公司離職的原因、對未來的規(guī)劃、來鼎捷的原因。過往銷售經(jīng)驗和成果。
二面：通過對鼎捷的理解做一個公司介紹；對該崗位的工作你準備如何開展；工資要求

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4個面試官同步面試2人，先讓做下自我介紹，然后面試官問問題，輪流回答，一個人在回答時，另一個人準備。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職等。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職原因等。

鼎捷軟件erp銷售工程師面試題

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