hr電面,通過之后到公司開始一面二面,一面是跟部門manager,二面是部門director。
面試結(jié)束后馬上hr會通知你有沒有通過。
史丹利百得產(chǎn)品認證工程師面試題
對機械方面有沒有了解,對電子方面有沒有了解,之前工作的主要內(nèi)容,為什么離開上家公司。翻譯一句中文句子。
一面有兩位經(jīng)理,主要問了一些過往經(jīng)歷以及對未來的期望,面試官比較和藹。二面是跟新加坡的大老板視頻,全程英語,主要就是自我介紹也問了一些專業(yè)問題。后期主要也是了解個人期望問題。
面試官問的面試題:史丹利百得FP&A面試題
一面有兩位經(jīng)理,主要問了一些過往經(jīng)歷以及對未來的期望,面試官比較和藹。二面是跟新加坡的大老板視頻,全程英語,主要就是自我介紹也問了一些專業(yè)問題。后期主要也是了解個人期望問題。
面試過程相對簡單 問一下工作經(jīng)驗 說一下之前的工作內(nèi)容 考察專業(yè)知識 英語自我介紹
工作經(jīng)歷 有什么技能
史丹利百得iqc質(zhì)量工程師面試題
姓名 專業(yè) 年齡 工作內(nèi)容 工作性質(zhì) 工作好處 工作學到的東西等等 以后的規(guī)劃 以后的計劃 你的自我認知 你的學的內(nèi)容
史丹利百得工資待遇 共11 條
史丹利百得面試經(jīng)驗 共 8 條
(共9條) 天津紅日藥業(yè)股份有限公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共4條) 福建聯(lián)合動力集團
(共7條) 日通國際物流
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(共4條) 廣州八斗軟件科技有限公司