到了后前臺(tái)很熱情 讓做筆譯測(cè)試 不難 然后他們的boss進(jìn)行面試 全程非常的傲慢 說(shuō)的話也讓人有些不太舒服 比如:我不指望新人能夠開(kāi)拓市場(chǎng),你應(yīng)該沒(méi)有什么留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)吧?你懂這個(gè)吧?等等。明明boss直聘在招人,最后跟我說(shuō)我們最近一個(gè)月都不缺人,既然如此 何必浪費(fèi)雙方的時(shí)間呢?無(wú)解。。。
面試官問(wèn)的面試題:北京世畢盟教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司留學(xué)顧問(wèn)面試題
請(qǐng)介紹自己,曾經(jīng)工作中面臨的挑戰(zhàn),如何解決?請(qǐng)談一下社團(tuán)經(jīng)歷等等?會(huì)詳細(xì)介紹下自己的公司業(yè)績(jī) 多么多么好之類(lèi)的,(公司確實(shí)很不錯(cuò)個(gè)人感覺(jué))
到了先做了個(gè)測(cè)試,英譯漢和漢譯英,都是簡(jiǎn)短的一兩句話。然后與面試官面談,問(wèn)了一些問(wèn)題,最后介紹了崗位性質(zhì),工作內(nèi)容,薪資待遇等。說(shuō)是48小時(shí)內(nèi)給答復(fù)。
面試官問(wèn)的面試題:北京世畢盟教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司留學(xué)顧問(wèn)面試題
面試官看了簡(jiǎn)歷,先讓做了自我介紹,針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷提出了一些疑問(wèn),還問(wèn)到個(gè)人認(rèn)為做留學(xué)顧問(wèn)應(yīng)該具備的三個(gè)品質(zhì),以及以往工作中難忘的一次經(jīng)歷。
至少四十字,okay,這家公司的模式就是,先hr來(lái)面試,然后就是主管,也就是經(jīng)理。對(duì)了,他們是沒(méi)有主管的,hr也不是真正的hr,總之就是一個(gè)亂唄。之后被面上了,但是發(fā)現(xiàn)公司挺亂的,我的意思是,沒(méi)有管理沒(méi)有培訓(xùn),這是內(nèi)部的人告訴的,不是很適合應(yīng)屆生,如果想要安逸的生活,可以過(guò)去。
面試官問(wèn)的面試題:北京世畢盟教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司留學(xué)咨詢(xún)助理面試題
為啥選擇做這個(gè)行業(yè),你可以做多久?
尼瑪,又是40個(gè)字,好了,我來(lái)湊一下,一般就是忽悠你選擇他們家,你只需要表明很想去他們公司就行了。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)基本每天都在招人。
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