主管面試工作內(nèi)容，取得哪些成績，質(zhì)量工具的運用，英語口語測試，有什么深刻的案例，描述具體細節(jié)

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你使用過什么質(zhì)量工具？ 質(zhì)量工具的運用，產(chǎn)品開發(fā)有哪些階段？ 用英語做自我介紹，描述具體細節(jié)

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先筆試，筆試包含智力、英語和性格測試，總體上還是比較簡單。但是英語測試還是需要一定的水平（聽說讀寫），不然是過不了的。

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你之前做的工作具體是那些內(nèi)容？
答：主要介紹下自己的一些工作內(nèi)容和方法，可以講講細節(jié)方面。
你為什么離職？
答：本來自己是做技術的，后面方向是技術管理，因為公司組織原因，不能提供我這個機會。

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先筆試，主要是性格測試，邏輯思維能力考察，英語能力考察，接下來部門主管面試，自我介紹，根據(jù)簡歷情況提問

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自我介紹，根據(jù)簡歷情況提問，基本都是主管自己在講本職位的情況，無需回答太多問題，面試較為簡單，根據(jù)自己實際情況回答即可。進入工作以后，經(jīng)過主管面試后，覺得可以，會帶你給部門經(jīng)理面試，簡單談話，符合要求就可以入職

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