首先HR電話通知時間地點(diǎn)去面試,地點(diǎn)是一個樓盤的項(xiàng)目部會議室,一共四位應(yīng)聘者,面試官有三個,一位專員兩位保修工程師,先是對方介紹該職位的工作,然后輪到我們回答的環(huán)節(jié)。
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面試官主要問了三個問題,首先第一個是按順序進(jìn)行自我介紹,介紹自己各方面的情況和工作經(jīng)歷,第二個問題是說出一件你上一年做的最牛逼的事情,第三個問題就是說出一個實(shí)際經(jīng)歷的工作例子并總結(jié)。
宣講投遞簡歷后第二天參加群面的初面,然后復(fù)試到萬科金融中心和部門助理談了有10多分鐘吧,因?yàn)橛邢嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所以問了不少工作相關(guān)的,以及薪資待遇。接到短信先交體檢報(bào)告后面談定崗,但加了HR微信,發(fā)現(xiàn)是自銷團(tuán)隊(duì),并不是想象中的營銷策劃工作。
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工作強(qiáng)度很大,沒有生活會怎么辦?對理想工作環(huán)境的描述。對現(xiàn)在公司有什么不滿意的?
初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,一組大概八個人,進(jìn)1-2個,難度還是挺大的,討論時間45分鐘,包括自我介紹、自由發(fā)言以及總結(jié)
面試官問的面試題:佛山萬科置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)會計(jì)面試題
面試官首先讓做一個自我介紹,沒有規(guī)定時間,主要是結(jié)合你的簡歷問一些問題,很少涉及專業(yè)問題
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