面試官2個對我們4個應(yīng)聘者，首先讓我們分別做一分鐘的自我介紹，并且說明自己與這個崗位對應(yīng)的優(yōu)勢。
（過程中了解大家的學校背景都好厲害）
然后面試官對于每個人的自我介紹或者簡歷中的疑問提問，比如沒有直接讀研的話是做什么工作等。

江蘇廣播電視總臺綜藝編導(dǎo)面試題

問題：了解我們衛(wèi)視的綜藝么？學校是理工院校，專業(yè)學什么？
回答：了解《非誠勿擾》《新相親時代》等，疫情期間?？?；雖然學校是理工院校，我們有學理工類學科背景，但是專業(yè)課程還是影視內(nèi)容創(chuàng)作。

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因為是實習，所以并不十分嚴格，總的來講只有一輪簡歷篩選、一輪面試，對面四位面試官，大多是部門的領(lǐng)導(dǎo)，兩個面試者，全程比較輕松。

江蘇廣播電視總臺實習編導(dǎo)面試題

基本上是針對簡歷問的：
自我介紹。
曾經(jīng)有哪些實習經(jīng)歷？
有哪些校園經(jīng)歷？
為什么適合這個崗位。

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多對多的面試，因為是暑期實習，所以可能卡得并不是很嚴格，兩個面試者，面試官四個，兩個是頻道的領(lǐng)導(dǎo)，特別和藹，一直在說不要當成面試，正常聊天就好。到后來，基本上就確定了，問我們可以考慮開始租房子了，總體感覺很好。

江蘇廣播電視總臺實習編導(dǎo)面試題

基本上針對簡歷提出問題，詢問了一下過往的校園經(jīng)歷和實習經(jīng)歷，其他就類似于平常聊天，考官人很儒雅，平易近人，也沒有刻意刁難。

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