面試分為三輪,第一輪是初試,由HR組織集體面試,面試時都是問一些很基礎(chǔ)的問題,例如你為什么選擇我們公司;第二輪是試操作,安排去門店實(shí)習(xí)兩天;第三輪是復(fù)試由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)面試。
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司儲備經(jīng)理人面試題
1、你是從哪個渠道知道我們公司的,為什么會選擇來我們公司?
2、你能接受早晚班嗎?能接受周末上班
3、你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
面試官還是很親切的,笑容很好,讓人不覺得太有壓力。問的問題感覺都是關(guān)于對于工作的接受度。
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司儲備經(jīng)理面試題
1.為什么會選擇百勝餐飲公司
2.對服務(wù)行業(yè)有何見解
3.父母知道你來面試嗎?有什么看法
4.對百勝未來發(fā)展有什么看法
面試過程沒有什么難度。就是餐廳經(jīng)理跟你坐著在餐廳聊聊天,然后如果覺得合適就叫你帶相關(guān)證件去報到
面試官問的面試題:深圳百勝餐飲有限公司餐廳服務(wù)員面試題
你在宿舍與同學(xué)相處的怎么樣?
你嬌氣嗎?
有沒有類似的兼職經(jīng)驗(yàn)?
能否接受值夜班?
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