一起來面試的6個人,面試官是董事長,先讓我們挨個自我介紹,介紹中要包含基本信息,校園經(jīng)歷,項目經(jīng)歷這些,然后面試官就開始說公司的情況,人才培育,入職培訓(xùn)這些,去的6個人全過了。
面試官問的面試題:武漢勝意科技有限公司售前/售后技術(shù)工程師面試題
1、有什么項目,實習經(jīng)歷
2、聽了公司的情況之后有什么想法
3、還有什么疑問
真的沒什么了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
很簡單,小公司,二本學(xué)院的都能輕松進來,進來之后會有3個月的培訓(xùn),培訓(xùn)做的不好還是會踢走,公司主要看態(tài)度,態(tài)度好真的進來很簡單,態(tài)度不好估計培訓(xùn)都學(xué)不下來,因為三個月。
一,人事填資料和筆試題
二,進入面試,面試官是兩個人,有一個戴眼鏡的苦瓜臉滿臉不耐煩,另外一個蠻和氣的,但是全程是戴眼鏡的面
武漢勝意科技有限公司java開發(fā)面試題
上一家公司涉及的項目相關(guān)的問題;
spring security認證過程
高并發(fā)問題
代碼開發(fā)規(guī)范
網(wǎng)上投遞簡歷電話約面試時間,現(xiàn)場面試,共2輪,先是人事問基本情況,后轉(zhuǎn)到測試主管面試。面試完后說等通知,剛出公司門就打電話說面試通過了
面試官問的面試題:武漢勝意科技有限公司任軟件測試工程師面試題
人事問了一些離職原因,轉(zhuǎn)行的原因等。技術(shù)面試是測試主管,主要問測試流程,測試方法。后面就是人事面試,問一些基本問題
武漢勝意科技有限公司工資待遇 共4 條
武漢勝意科技有限公司面試經(jīng)驗 共 6 條
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