面試時間定在下午，到公司之后先在前臺等同組面試的人到齊后，面試官就會來接我們。到一個會議室后進行群面——無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，給了一份全英文的材料，在規(guī)定時間內(nèi)閱讀之后需要對面試官提出的問題討論解決方案，需要使用英文像面試官進行講解，之后有一段英文的問答環(huán)節(jié)，最后是復(fù)盤自己的表現(xiàn)。

德州儀器人力資源管培生面試題

面試官問了大家怎么了解到德州儀器這個公司的。然后就是大家對自己的表現(xiàn)的看法，以及自己的不足。最后是大家覺得本組之內(nèi)誰表現(xiàn)得最好。

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單面，主要圍繞簡歷的深挖（各個實習經(jīng)歷的體驗）以及對于人力資源崗位的理解，面試官整體很專業(yè)

德州儀器人力資源培訓(xùn)生面試題

你為什么在研究生的時候選擇了人力資源這個專業(yè)
你覺得你在從事人力資源者崗位具備什么樣的優(yōu)勢

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一面群面，英文題目兩頁，中文討論15分鐘一個人英文做陳述3分鐘。陳述結(jié)束，面試官英文單獨輪流提問。群面結(jié)束兩個人直接進入下一輪單獨面試。

德州儀器人力資源實習生面試題

先問了一些基本的情況，簡歷上的經(jīng)歷，問的很詳細。為什么想要做這個，興趣點在哪里。還問了一些關(guān)于個人生活、性格的問題，評價自己的個性等等。了解了常住地區(qū)，通勤時間。

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