面試當(dāng)天下午2點(diǎn)半面試，就在嶺南堂，穿著既不casual，也不很formal，大概十個(gè)人一組吧，不是群毆，就是大家先自我介紹兩分鐘，然后面試官提問(wèn)題，進(jìn)去才知道大部分都是應(yīng)聘投資銀行部門(mén)的，面試官也是投行的，然后我簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的應(yīng)聘部門(mén)居然是資產(chǎn)重組部門(mén)，汗～自我介紹完，然后就問(wèn)對(duì)資產(chǎn)重組有什么了解沒(méi)，blabla一堆后，又問(wèn)如果現(xiàn)在給我一個(gè)企業(yè)，如何對(duì)它進(jìn)行資產(chǎn)剝離，

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問(wèn)題主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的，實(shí)習(xí)干了些啥，特殊經(jīng)歷如出國(guó)交流會(huì)問(wèn)下，父母是干啥的。上海或深圳那邊的大佬對(duì)你有意思的話，會(huì)問(wèn)你對(duì)工作地點(diǎn)有沒(méi)有要求。

然后是英文測(cè)試。一外國(guó)男帥哥，一個(gè)中國(guó)jj。隨便聊聊，純粹測(cè)試口語(yǔ)。

感覺(jué)他們家還是很注重英語(yǔ)的。還有，貌似這個(gè)部門(mén)基本上只招sales,不招traders

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先填表格，然后做職業(yè)性格測(cè)試，完成之后等待面試官面試，面試官初試后，如果合適會(huì)讓另一個(gè)HR 再來(lái)面試，第二個(gè)可能比較有經(jīng)驗(yàn)，所以態(tài)度不怎么樣。面試結(jié)束后等通知。

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之前的工作內(nèi)容上的提問(wèn)，離職原因的提問(wèn)，你工作經(jīng)驗(yàn)的提問(wèn)，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃上的問(wèn)題。

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先是做一份試卷，有經(jīng)管類(lèi)有英語(yǔ)。然后是群面，三個(gè)一組去面試，面試官也是三個(gè)。群面結(jié)束基本就知道結(jié)果了。

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未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)商超企業(yè)的了解。個(gè)人的性格特點(diǎn)。喜歡看什么書(shū)。畢業(yè)于哪個(gè)大學(xué)，高考的成績(jī)，大學(xué)的成績(jī)和表現(xiàn)。

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