本211碩985。
一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組面，同組均為碩士學(xué)歷，其中不泛名校出身。一名hr負(fù)責(zé)一組，一組在一間屋子，圍著一張會議桌進(jìn)行。首先hr宣讀規(guī)則，各位進(jìn)行自我介紹，之后閱讀題目并自己列提綱，然后開始討論。整個過程我沒有擔(dān)任某種角色，只發(fā)表了自己的想法。最后hr挨個問一些問題并適當(dāng)?shù)狞c評。

遠(yuǎn)洋集團(tuán)管培生面試題

題目為社會現(xiàn)象的討論，包括看法與對策。
最后的環(huán)境hr對于基本情況作了一些提問。如：家鄉(xiāng)是哪里？本科專業(yè)？是否通過司法考試？考試成績?nèi)绾?？就業(yè)地點是否靈活？

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面試整體需要四輪，面試官人都很好，整體氛圍不錯，第一輪h r面 后面都是群面的形式，分別發(fā)言，

遠(yuǎn)洋集團(tuán)揚(yáng)帆生面試題

你的優(yōu)缺點 為什么選擇我們公司 模擬營銷 遇到的困難是什么如何解決的。
對其他人的評價。對自己的評價

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我參加的是遠(yuǎn)洋集團(tuán)的2021秋招“揚(yáng)帆生”項目
主要分為一輪測評，三輪面試
測評為行測題，需要好好答，會卡人
一輪面試為HR面，二輪為營銷經(jīng)理面，三輪為總經(jīng)理與集團(tuán)人力資源總監(jiān)面，形式為辯論

遠(yuǎn)洋集團(tuán)揚(yáng)帆生面試題

第一輪：深挖簡歷經(jīng)歷，尤其是實習(xí)經(jīng)歷與項目經(jīng)歷。揚(yáng)帆生會重點關(guān)注你的職位選擇原因。此外，會問意向薪酬以及目前offer情況。
第二輪：營銷經(jīng)理+人力經(jīng)理，關(guān)注表達(dá)能力以及個人愛好，畢竟是國企有突出的個人愛好很加分。
第三輪：辯論賽形式，6人一組。面試前一晚公布辯題，第二天進(jìn)行辯論。

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