校園招聘，總共是二面，二面是現(xiàn)場面試，一面是電話面。其中二面是工程師+hr，在一家酒店面試的，主要問簡歷上的基本情況，包括在?；厩闆r以及實習情況，由于是校招的第一次面試，全程有點緊張，一面結(jié)束后兩三天來了二面，個人感覺還行，可能是留廣州的意愿不強烈吧。

富力物業(yè)工程管理面試題

要問簡歷上的基本情況，包括在校基本情況以及實習情況，由于是校招的第一次面試，全程有點緊張

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視頻面，提前好幾天就通知了，自我介紹后對我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷感興趣，問了創(chuàng)業(yè)過程中有哪些問題，為什么想到創(chuàng)業(yè)。問了對公司的了解

富力物業(yè)工程管理面試題

自我介紹后對我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷感興趣，問了我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中出現(xiàn)的問題，以及為什么想到創(chuàng)業(yè)。還問了對公司的了解，我對公司的了解答的不太好，最后不知道有沒有通過初試

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首先是在宣講會之后的初面，hr會問你一些個人的簡歷信息問題，大概幾分鐘吧。然后接著是群面，群面就是九個人一起討論關(guān)于物業(yè)管理類問題的解決方案，當時我是負責給意見的。群面淘汰的人倒不是很多，三面的形式是以小組的形式做一個關(guān)于富力物業(yè)的ppt展示，在展示前需要去富力參觀半天。終面就是一分鐘的自我介紹。

富力物業(yè)綜合管理培訓(xùn)生面試題

群面的問題是說小區(qū)地理位置不太好，小區(qū)里的人魚龍混雜，業(yè)主不滿意，要物業(yè)把這些有犯罪前科的人或者是租客趕出去，要不然責任物業(yè)背，大概就是這樣，給出一個解決方案。

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