和總部領(lǐng)導(dǎo)先聊聊工作內(nèi)容,對原來的公司的看法,目前工作內(nèi)容,簡單英語口語交流,半小時就面完
面試官問的面試題:創(chuàng)斯達集團工程經(jīng)理面試題
1原來的工作做些什么
2公司的產(chǎn)品是什么
3對原來公司的看法
4為什么要離職
5英語自我介紹,對工程的看法
6對新產(chǎn)品導(dǎo)入是怎么理解的
7目前的工資水平,期望的工資水平
8你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,對未來有什想法
面試的時候,HR首先讓你做個自我介紹,然后問你一些簡單的問題,接著會讓部門經(jīng)理來問你一些專業(yè)性的問題,總的來說面試比較輕松
面試官問的面試題:創(chuàng)斯達集團機械工程師面試題
1、個人信息的介紹
2、個人的職業(yè)規(guī)劃
3、為何離職,準備朝哪個方向發(fā)展
4、問一些專業(yè)問題
校園宣講會,一對一面試,面試問的問題很雜,還問了一些私人問題,因為我會德語,所以還用德語做了自我介紹
面試官問的面試題:創(chuàng)斯達集團管理培訓(xùn)生面試題
父母做什么的?
為什么不回家找工作?
父母有給你安排工作之類的?
創(chuàng)斯達集團工資待遇 共7 條
創(chuàng)斯達集團面試經(jīng)驗 共 3 條
(共8條) 華發(fā)集團
(共4條) 中國重型汽車集團有限公司
(共7條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共4條) 北京慧博科技有限公司
(共4條) 中機中聯(lián)工程有限公司
(共8條) 重慶吉芯科技有限公司