校招投了簡歷,hr電話說因為錯過了最后一批的筆試和AI面,所以直接參加了最后一天的專場面試,持續(xù)時間非常久,含有一場無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和一場一對一經(jīng)理單面,無領(lǐng)導(dǎo)小組表現(xiàn)好的進入到經(jīng)理的單面,剩下的就交給了hr
面試官問的面試題:碧迪醫(yī)療器械中國市場部市場專員面試題
因為無領(lǐng)導(dǎo)小組表現(xiàn)不好,所以沒有被業(yè)務(wù)經(jīng)理看重,留給了hr單面,問了一些簡單的問題,比如怎么理解這個崗位,為什么選擇這個崗位,未來的發(fā)展規(guī)劃等。
只有部門主管面試,基本上是偏重臉緣和背景資歷的領(lǐng)導(dǎo),因為是策略方面的工作,想要有個金融背景的實習(xí)生,才錄用的。
過程中領(lǐng)導(dǎo)一直分享自身經(jīng)歷,還有promote自己,但事實是如何就要個人評斷了。
碧迪醫(yī)療器械Intern面試題
以前做過的項目、會的技能、能貢獻什么
符不符合他們需要的技能,公司文化、抗壓性等等
還有對產(chǎn)業(yè)的看法、熱情
是個工作日的下午,面試有兩個領(lǐng)導(dǎo),面試過程輕松,大區(qū)經(jīng)理很親切。很多情況下,他們會給予提示,省區(qū)經(jīng)理很帥氣,靜候面試反饋。記得要自己帶簡歷。
面試官問的面試題:碧迪醫(yī)療器械銷售面試題
有什么樣的能力去做好銷售這件事情,過往的業(yè)績怎么樣,負責(zé)的區(qū)域是什么情況有沒有側(cè)重點。自己對自己的了解,優(yōu)缺點等等
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