宣講會結束后，學生排隊與面試官一對一進行自我介紹，速度很快，第二天收到二面通知，二對一面，一個專業(yè)主管，一個人力的，專業(yè)問題還是挺多的。過了兩天就是終面及offer交流會，終面就是與專業(yè)總監(jiān)及人力總監(jiān)以及一個副總面，簡單自我介紹，人力總監(jiān)說了待遇及工作地點。因為地點及待遇不滿意，沒簽。

漯河昌建地產設計管理面試題

一面就是簡單自我介紹，盡量突出自己的亮點。二面專業(yè)面，會問到許多學校及實習中遇到的問題及專業(yè)知識，比如建筑中的一些機電系統(tǒng)、設備等，還是根據個人情況問的

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電話通知面試，去漯河黨校集團辦公室，人力處報到，然后就是排號，等待面試，到了號就進去，有各部門領導，主要詢問者就是你自己專業(yè)所在的部門經理，主任。問一些畢業(yè)學校，專業(yè)，工作經驗等等，大概也就5-10分鐘。

漯河昌建地產土建現(xiàn)場工程師面試題

說一下常用空調設備的型號和價錢
這個估計要經常搞招標的人回答的出來，型號不一定能答出來，畢竟設備選型是根據項目定位和成本來考慮的。有設備庫的話找可代替品就行了，而且設備型號也是一代代更新的。本人覺得這個問題并不能說另一個工程人員的現(xiàn)場管理能力。

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有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實習生的補貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關于崗位的一些比較基礎的問題

漯河昌建地產人力資源經理面試題

對崗位的理解，能接受這樣子的工資麼有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實習生的補貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關于崗位的一些比較基礎的問題。

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